うーん、高卒新卒採用であれば、努力したというプロセスを評価してもらえる可能性ありますが、大卒新卒採用なりますと、ポテンシャル評価のため、人間性(リーダーシップ・コミュニケーション力、課題発見能力・解決能力、創造力、決断力、ポジティブ思考など)がメインで見られます。従って資格はプラスアルファ程度の評価というイメージです。 もちろん、資格取得をするプロセスで上記、人間性を高めることにつながるエピソードがあれば評価される可能性もあるのですが、資格取得という特性上、1人で行なっていることが多く、チームやグループで一つの目標に向かって取り組んだエピソードに比べるとインパクトが小さいと考えます。 そういった意味では、学生生活において人間性を高めることを意識した行動をとることが大切と考えます。 以上、参考になれば幸いです。 充実した学生生活を過ごされることを願っております。
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