「長い者に巻かれろ」的な人間は多いですか？ 【意味】力のある者には従ったほうが得策であるというたとえ。

Question

「長い者に巻かれろ」的な人間は多いですか？

【意味】力のある者には従ったほうが得策であるというたとえ。職場（保育園）でグループラインでやり取りする事があるのですが、新しく入ってきたパートの先生のご挨拶メールや、退職された先生（感謝のメール）には一切誰も返信せず…

リーダーの「子供が風邪引いたのでお休みします。返信不要」のメールにはこぞってみんな返信していて、正直人間の本性のようなものが見えてしまい、気持ち悪くなってしまいました。

こういう人ってかなり多いのでしょうか？

去年は、保育士資格あるなしに関わらず、みんなが暖かい返信をしてくれてたので、今年に入ってあからさまな対応に驚愕しています。

リアルでは性格が悪いとか意地が悪いとか思う事はなく、人間関係は良好な方と感じます。…が…。。。！！

Answer 1

それって、長いものには巻かれろ、かなぁ？

グループラインで各々が勝手に発言したらうるさいし
それが情報なら文字やスタンプで画面が上に流れてしまうから、
情報発信者の発言以降、何も返信しないのがルールじゃない？
私はグループラインは基本返信しないものだと思ってる。

そのリーダーってのが、ヘンな人なんでしょ？
あなたの加入前にそれでモメたことでもあるんじゃない？

私の周りでも、以前「誰も反応ないなんて馬鹿にしてる！」って頭のオカシイ発言する人がいて、それ以降はその人を外した別のグループライン作って、
基本的に回覧的な連絡はみんな、そっちでするようになった。
今は元の板への書き込みはその人と、それに対しての返信代わりに仕方なくのスタンプのみ。もちろん、一件以来ほとんど機能してないけどね。

Answer 2

職場の関係ならそういうこともあるものじゃないでしょうか？
リーダーってことは職場では上司、会社の上下関係でしょう？
過去にそのリーダーと対立してやめるところまで追い込まれた人でもいるのかもしれないですしね。
職場の上下がある人間関係と一般の上下がない横一線の人間関係は一緒じゃないんだし、保育園のような狭い職場の人間関係は給料査定や雇用にも響くかもしれない、返信ひとつで雇用の安定（生活の安定）になるなら返信する、それだけのことじゃないでしょうか。
会社で働くってのは仕事の内容だけじゃなく人間関係も含めてきれいごとだけじゃない部分があると思う。
それを長いものに巻かれろ（質問者様がおっしゃる意味は侮蔑的な意味ですよね）っていうのは違うかなと思うんですがどうでしょう。

Answer 3

リーダーの「子供が風邪引いたのでお休みします。返信不要」のメールに、お大事にぐらいは返信します。
風邪引いてしんどいから、何往復もしません。

職場（保育園）でグループラインでやり取りする事があるのですが、新しく入ってきたパートの先生のご挨拶メールや、退職された先生（感謝のメール）には、皆しないならしません。
仲良くないと。諸事情によります。

Answer 4

誰しもが強い人と事を構えたくないのは仕方がない事です。だからと言って盲目に従うのではなく自分自身と言うものの真は変えません。ここぞというところでは従う事はありません。