解決済み
大学4年です私はいま、管理栄養士の資格が取れる学部に通っているのですが、実習に行ったり先輩の話を聞いてやりがいが考えていたものと違うと思いました。給与や休みも無いし。 現在、就活をしていて管理栄養士ではない企業を受けて内定を頂いているのですが、親に反対されました。国家資格や栄養士の資格を持ち、それ以外で働いている人はダメなのでしょうか。 意見を聞きたいです。
実際に友人や他の人もスーパーやドラッグストアの内定承諾をして就活終了したいとが沢山います。
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企業で働く管理栄養士です。(無関係ではなく、多少関連する程度) 逆に私は最初からそちらの方が良いと思いますがね。 病院、施設、企業とやりましたが、なんだかんだ企業が一番給与も待遇も良く休みもしっかりもらえて働きやすいと感じています。早く気づいてよかったですね。 小さな施設とか委託とか行った子の話を聞くと、給与とか待遇とか入ってみたらびっくり全然違う!ということ、結構あるようです。 もちろん病院、施設みんな悪とは言っていません。良いところは良いです。自分が前にいたところも居心地はよかったです。 そういうところは極端に募集は少ないですし倍率は高いので就活は大変です。 DSは資格はあんまり使わないですが、手当はつきますので栄養指導したくない、大量調理やりたくないという人からするとありと言えばありです。 管理栄養士の内情を知らずに知ったかぶっている人がいますが、そういった回答は無視しましょう。。。
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その内定が出た会社が親戚やご近所さんに自慢出来るような、一流企業の更にマーケティングや企画職ならご両親もあまり反対されないでしょうけど。 もちろん管理栄養士なんかより、一般企業の総合職として営業とかバリバリ働いて稼ぎたいという質問主さんの気持ちも分からなくもないですが。 将来的な事まで考えてますか。 栄養士なら基本的に残業は少なく、結婚して子供が出来ても「残業·残業、ノルマ·ノルマ」の総合職より子育てしやすく、リストラされるリスクも少なく定年まで働けるでしょう。 管理栄養士なら安定して長く働ける仕事という訳です。 また総合職は給料も高い分ノルマなど目標へのプレッシャーも激しく、鬱になったりリストラされようものなら、親としても「だから栄養士やっとけば良かったのに!」となるでしょう。 仕事が忙しいや激務で体調崩して入院するから、「子供の面倒見れないから預かって!」と言われても、親だっていくらかわいい孫の世話とはいえ丸投げされると迷惑でしょうし、そういう先を見通せず目先の給与や休みのことしか考えられない質問主さんへの立腹や残念な思いもあるでしょう。 「だからあの時あれだけ管理栄養士になっとけと言ったのに!」と。
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