国公立大学化学科卒の22歳。

Question

国公立大学化学科卒の22歳。地方から関東に来たものです。
今働いている化学系中小企業はとても働きやすく、恵まれた環境です。
しかし、私にはいずれ小学校教師をしたいと言う大きな目標があります。
甘い考えですが、入社するまでは、三年くらい外の世界に出て、色々吸収してから教師を目指そうと思っていました。

しかし、今の会社がとても魅力的で、自分の進路に悩んでいます。
皆さんだったらどちらの職場がより魅力的ですか？

中小企業（現在の職場）
・やりがいが、無い事はない
・9:00-17:00
・スキルが高められる（専門的）
・中小企業（200人程度）
・全国に転勤がある

教員
・やりがい100%
・忙しい
・公務員なので安定
・転勤は無い

Answer 1

教育の世界を知る者ですが、絶対に今の会社に残った方がいいです。

あなたが挙げている教員のメリットを現場感覚に合わせて書くと

教員
やりがい100% (けど、ストレスはとても多いです。荒れた学校なら毎日が戦い)

忙しい(定時に帰るなんて不可能、土日出勤は当たり前、教員には給特法という法があり残業代ゼロ、文科省の調査では小学校教員の3割が過労死レベルその他も勤務時間が長く激務)

公務員なので安定 (安定はしてますが、残業代ゼロなので賃金は時間にすれば最低賃金クラス。または離職率も高いです。)

転勤は無い(普通は県内の2時間までの距離ならどこでも異動があるので、全国ではないですが、遠い学校になると過労死レベルのところに2時間の通勤時間は重くのしかかります)

文部科学省の「学校教員統計調査」によると、定年除いた退職者数について小学校は１年間の離職者が６～７千人で新規採用者が約１万７千人ですから、割り算すると約４割になります。中学校は離職者は約4,500人で、新規採用者約9千人ですから約５割です。

つまり、新規採用数に対して退職者数は4〜5割がブラックさゆえに辞めていく職なのです。
さらに、退職までいかずとも、ストレスからの精神疾患や過労からの休職者も数千人います。

文科省のデータから働いた人のうち、半分は辞めていき、その他の人の多くが精神病になるのが今の教員という職です。

こちらに出典の文科省の学校教員統計調査を貼っておきます。
https://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/chousa01/kyouin/kekka/k_detail/1395309_00001.htm