職場の70代のパートの方の相談です。

Question

職場の70代のパートの方の相談です。身体が動く限りは働き続けたいと5年以上頑張って勤務されていますが、この４月から所長が代わって出勤退勤登録をパソコンで自分でするように言われました。
今までの所長はその方がパソコン苦手な事を知っていたので事務所にいる誰かがすればいいというスタンスでした。
でも一緒に練習してある程度できるようになっても所長がいると手が震え出して上手に出来ません。
勤務時間も仕事が出来ないからと半分以下に減らされストレスで夜も眠れなくなったと今では頻繁に私に電話がかかってきます。
私に出来ることも限度があるし朝早くに電話があるとストレスです。
他の方は仕事が忙しくそこまで構っていません。
でもここまで人を追い込んでパニックや不安にするのって一種のパワハラではないでしょうか？
せめてパソコン入力から解放してあげたいのですが何か方法がありますか？
側から見て最近はパニックや不安障害じゃないのかと思います。

Answer 1

正直仕方ないかと。仕事でパソコン操作が必要なら何歳だろうとスキルを身につける必要はあります。
早朝電話に付き合うあなたが優しいなあと私は思う

Answer 2

認知症なんじゃない？

Answer 3

うーん。
その方の悩みはパソコンではないように思いますよ。
勤務時間を減らされたとあるので、所長から辞めろプレッシャーがかかってるのでは。
70歳と高齢だし。つまりリストラです。
パワハラに当たるかどうかはどのようなことをされたかによりますね。

Answer 4

何回も練習して自分で出来るように頑張る なれたらそれぐらいできるよえになりますよ。
仕事はシルバー派遣も考えたら 同年代多いし、そこだけじゃないと思える 精神的にも楽になる。