パートを大量に採用し、仕事ができる数名を残し、他気に入らないパートは辞めさせるなどできますか？

Question

パートを大量に採用し、仕事ができる数名を残し、他気に入らないパートは辞めさせるなどできますか？

Answer 1

有期雇用契約にしておいて、仕事ができるかた数名は継続して契約、という方法なら、労働基準法に違反しない範囲でなら可能じゃないでしょうか。

まぁ公的な機関などでなければ、どっちかが更改NGになれば契約不成立ですからそこは法的に問題はないでしょう。多分揉めますけど。

気に入らないから辞めさせる、という職場に人が集まるかというとちょっと疑問ですね。
今のご時世なら一時的には集まるかもしれないですけど、そういう職場で有能な方が残るかどうかは別問題です。

Answer 2

強制的に辞めさせることはできません。
短期アルバイト(期間指定契約)を募集し、その中から仕事のできる人のみ継続してアルバイトの契約をする方法があります。

Answer 3

不当解雇で訴えられなければいいと思う