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履歴書の資格欄に書いたものは全て証明書を提出すべきですか? 現在転職活動中です。

履歴書の資格欄に書いたものは全て証明書を提出すべきですか? 現在転職活動中です。履歴書の「資格・免許」の欄に運転免許を記入しました。応募する職種に特に必須なわけではありませんが、他に書ける資格もそれほど多くないため書いておくことにしました。 応募先の募集要項には「資格・免許」の欄に記載した事項を証明できるものの写しを提出するよう書かれており、証明書などの書類不備の場合は選考対象外とするとあります。 この場合は運転免許の写しも提出するべきでしょうか?業務に必須ではないのは承知していますが、書類不備と思われたら嫌なので念のため提出しておこうと考えていました。 しかし「業務に関係がないなら別に出さなくて良い」「運転免許なんてみんな持ってるんだから必須でもないのにわざわざ送ったら笑われるよ」と家族から言われて、わからなくなってしまいました。 ちなみに応募先は教育関係です。 教員免許など業務に関係があるものなら出すべきだと思うのですが、車の免許はどうすれば良いでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 採用担当をしております。 必要書類がそろってない方はとても印象が悪く 目を引くスキル・経験などがなければ選考の優先度が下がります。 このため資格・免許欄に記載されていた場合は 写しを添えたほうが良いと思います。 (業務スキルとして採用担当がチェックしないとしても) つけないことによるリスクはありますですが つけることによるリスクはほとんどないと思いますので 転職頑張ってください!

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  • >募集要項には『「資格・免許」の欄に記載した事項を証明できるものの写しを提出』するよう書かれており こうように記載があるなら、写しは必要です。 必須でないなら、最初から履歴書に記載しなければ、提出の必要もなくなります。

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  • とりあえず運転免許も含めて全部出したらいいと思います。いらなければ、向こうで判断するだけなので。

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