22年卒の看護学生です。就活してます。

Question

22年卒の看護学生です。就活してます。病院での面接の際、待合室にカバンを置くことを許可された場合、手ぶらで面接官の方と面接するのはマナー違反ですか？また、合否にかかわりますか？？

先日、病院での面接がありました。
その際に案内してくださる方から、待合室で「鞄は置いてから面接してくださって結構です。貴重品は持ち歩いてください。」と説明がありました。私はその言葉に従い、カバンを置いて、手ぶらの状態で面接官の方々と面接しました。

しかし、後で調べるとカバンを持たないことはマナー違反？ということを知り、焦っています。もちろん面接の内容が大切ですが、マナーは第一印象にも関わる基礎的なところです。相手方に言われていてもカバンを持つべきだったのかなと悩んでいます。

許可されたが、手ぶらで面接に望んでしまったことは本当にマナー違反となりますか？また、面接の合否に関わりますか？

(ちなみに、第1志望ですが、面接内容は抜きでマナー面のみで考えていただきたいです。)

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

マナーというのは、どこかのマナー講師がもっともらしいことを言い出して、それに乗っかる人が出てくると、まるで昔から常識だったかのように語られます。

冠婚葬祭でも、カバンって全員が持っていますか？ 少なくとも、男性陣はほぼ持っていないでしょ。つまり、カバンを持つことがマナーだなんて、誰かが言いだしたとんでもマナーです。もちろん、TPOによっては何らかの携帯品が必要でカバンが必須ということもあるとは思いますが、カバンを持って無いのはマナー違反というのは順番が逆の話ですね。

まぁ、マナーというのは個人個人で結構違ったりしますから、今回の面接官の中に同様のことを考える人が絶対にいないとまでは言えません。でも、そんなマナーとも言えないことで落とすような職場であればご縁がなくて幸いと考えたほうが良いかと思います。

ただ、個人的に気になるのは、面接の際に財布はどうされたんでしょう。もしも、そこそこ大きな財布をお持ちで、それをポッケに入れることでスーツのラインが崩れたならばスマートではない印象を与えてしまいます。そこだけは多少気がかりでしょうか。