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ITパスポートはIT関係に就職するなら知ってて当然の知識なので意味は無いと聞きますが、IT関係以外に就職するなら一様知識…

ITパスポートはIT関係に就職するなら知ってて当然の知識なので意味は無いと聞きますが、IT関係以外に就職するなら一様知識はあるというアピールにはなるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    新卒採用の場合でしたら、ポテンシャル評価のため、人間性(リーダーシップ・コミュニケーション力、課題発見能力・解決能力、創造力、決断力、ポジティブ思考など)がメインで見られます。従って、資格はプラスアルファ程度の評価となります。 キャリア採用n場合でしたら、実績評価のため、実務経験がメインで見られます。従って、この場合も資格はプラスアルファ程度の評価となります。 プラスアルファとは、例えば面接などで同じ程度の評価だった人が複数人いて、その中から人数を絞らなければならないといったケースの場合に、効いてくるというイメージです。そのプラスアルファの範囲であれば、アピールできるのではないかと考えます。 以上、参考になれば幸いです。

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