21歳妊娠7ヶ月目の高卒です。 とても暇な時間な時が多く、なにか出来ないかなと調べていたら資格取得が出てきました。

Question

21歳妊娠7ヶ月目の高卒です。
とても暇な時間な時が多く、なにか出来ないかなと調べていたら資格取得が出てきました。その中でも主婦にオススメと出てきたのが宅建士でした。
暗記などは得意です。
出産後とても大変なのはわかっています。
すぐに働かないと経済的に厳しい、などではなく
子供が幼稚園や小学生になった時にでも働けたら良いなと思っていて、勉強時間に限りはなく、取得もまだまだ先にはなると思いますが、この先仕事をするのであれば資格取得のための勉強をゆっくりでも今時間あるうちにするのはどうなんだろう？？と思いました。

1.宅建の資格を持っていると就職はしやすいのでしょうか？

2.宅建の主な仕事内容等教えて欲しいです。

また、違う資格取得でオススメと出てきたのは｢医療事務｣と｢調剤薬局事務｣｢歯科助手｣｢FP｣が出てきました。

まだ宅建について全然詳しくないので調べないといけないのですが
上記のものでも主婦におすすめかつ取りやすい、資格を持っていると就職に有利なもの、教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

就職に有利な資格は養成課程のある大学や専門学校に通い、受験資格を満たして受けれる国家資格か、大卒又は教養科目を修めた大卒見込み、またはその職務に数年携わり実績のある方々が受けれる国家資格などです。
あとは、TOEICやパソコン系の検定はアピールにはなります。
学歴がない主婦が子育てしながら取得できて就職に有利な資格は早々ないです。

宅建は不動産の売買などの契約など不動産やハウスメーカー、融資の際の抵当設定時の調査・設定などで銀行などで役に立つ仕事です。
基本的にパートタイマーで働いて役立てるには難しいです。

不動産会社で事務として採用されても、土日も仕事があるし、宅建をいかすならパートだと生かして働くのは難しいです。銀行は未経験者はあまり採用しないし、採用されても短時間勤務だと関連部署に配属は難しいです。

不動産や金融で正社員を目指すなら宅建は良いと思いますが、パートなら無用の長物かなと思います。

歯科助手、クリニック・薬局事務は資格なくてもなれますし、資格があっても未経験者、子育て中はなかなか採用されません。

クリニックは子育て中だからこそ大変だと思いますし、融通はそんなききません。看護師なら貴重だから色々フォローはあっても、事務は代わりはいくらでもいるますから。
土曜日や夕方・夜にも診療してたりしますし、病気が流行る時期にはクリニックや薬局は忙しくなり、でも子供も体調崩しがちの時期になり、でなかなか休めず大変です。
融通がきくのは、資格あり、産前から勤務していてスキルありの人ぐらいです。
妹がそれで、資格スキルありのため、産後は子供優先で平日午前中のみ勤務、幼稚園が長期休みは仕事も休みで働いています。

ＦＰは金融や不動産などで働くならアピールにはあります。ただし2級以上でないと微妙ですが。

アピール程度なら働きたい仕事で生かせる資格や検定を取得されたら良いかと思います。

私はIT系企業勤務でパートさんの採用担当してますが、最低限のビジネスマナーがあり、かつこちらが望む時間帯曜日に働ける真面目な方を最低条件とし、パソコンスキルやプログラミングスキルがあれば尚よしで採用してます。
だからパソコンの検定など取得してたり、excel、パワポが使いこなせれば、すごい資格はいりません。

産後の主婦は、資格や検定を取得して仕事を選ぶ余裕はないですよ。一部の国家資格以外は。
やはり産前から働き続けてないと再就職は本当に厳しいです。

Answer 2

医療事務関係の仕事は、採用有利にならない事で有名です。
理由として紙レセプトの書き方を勉強しますが 今は、パソコン（レセコンや電カル）にて入力をするので請求業務（レセプト）も紙レセプトで提出している所は、かなり少なく実際の業務に役にたたないのと2年に1度 法改定があるので 前に勉強した内容が入った時には、違くなっていたりします。
診療科により必要な知識も違う為 経験者も法改定があったり勤務する診療科が変われば勉強します。

医療事務って病院の受付業務以外だと 残業が当たり前ですがお子様を貴方以外が見てくださる方は、いらっしゃいますか？
お子様が小学校低学年までだと具合が悪くなる事も多い為 フォロー体制があるかは、必ず聞かれ 無ければパートでもまず、採用されていませんでした、
ここの書き込みでもフォロー体制があっても落とされたと見たので お子様がいらっしゃる場合 採用されないのは、よくある事です。
医療事務でなく一般事務のパートでも ありました。
派遣も残業できないと言うと紹介されないと見た事がありますが派遣の方が まだ、望みがあると思います。

派遣も直接採用（パートも含む）貴方の今までの職歴スキル（パソコン入力、電話対応、接遇スキル）や正社員経験があり長く勤務していたか 感じが良いか（受付や電話での話し方も見られます）面接時の話し方 臨機応変な対応ができるか コミニケーション力があるかなどが見られます。

服装は、パートでもスーツ（紺、黒、グレーのシンプルな物）黒のパンプス、黒の鞄、髪が長ければ結びます。
上記の服装は、最低限皆さんされてきます。
たまに、私服でいらっしゃる方がいましたが たまたまかもしれませんが受付での印象すら聞かれず不採用になっています。

医療事務は、残業も多く資格会社の宣伝問題を鵜呑みにされると現実を知った時にギャップがありすぎて辞める方が多いので 現実を調べてからに された方が良いです。
やりがいは、ありますが かなりハードな仕事です。
患者さんが少ないクリニックなら ゆっくりと仕事ができますが そのような所の求人は、あまり出ていません。

https://koazarashi.com/2020/06/07/post-8180/

勉強することは、良いと思いますが
きちんと診療点数早見表など 実際の職場で使っている物を使って勉強するなら採用に有利にならなくても実際に働いた時に役に立つと思います。

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在宅での資格は、役に立たないので通学をお勧めします。

私は、無資格ですが事務経験が長く感じが良いらしく 感じの良さで採用されました。
まわりのスタッフも資格ありは、おらず資格で採用されたスタッフは、見た事ありません。

ハローワークで資格が本当に採用有利になるか
聞いてみたら良いです。
資格ありますって方々が沢山きて資格なんてあっても採用されないんだけどって苦笑いされてあおました。
私が、経験者で転職活動している時に 経験者な私を見て おっしゃっていました。

Answer 3

働き方や自宅周辺に働ける場所があるかも考えてみたらどうですか？
歯科助手なんかは多分どこでもやれるだろうけど、資格無しでもできる所ありますよね( .. )
医療事務も資格無しでも雇ってくれるところあります！
正社員で働くか、パートなのかでも色々変わるとおもうし！
ただ、病院関係はお子さんいる方はお休みの融通効きやすいイメージです！

Answer 4

宅建とは、宅地建物取引業法で定められた国家資格で、正式名称は「宅地建物取引士」です。 「宅建」「宅建士」という略称で知られています。 宅建の資格は、主に宅地建物取引業者で働く従業員を対象としています。 ... これらを賃貸契約や売買契約を結ぶ前に、宅建士が書面に記名押印し、その書面を買主・借主に交付して、口頭で説明をします