時給1200円だけど気分屋のモラハラぎみ上司がいる、常に忙しい職場か、時給900円で自分のペースでできる職場、

Question

時給1200円だけど気分屋のモラハラぎみ上司がいる、常に忙しい職場か、時給900円で自分のペースでできる職場、どちらで働くのがいいのか迷っています。どちらも、9時〜16時のパートタイムです。
現在時給1200円の忙しい職場で、理不尽に上司に怒られたりしながら働いていますが、心身ともにつかれているのがわかります。時給900円で、働く環境がよさそうな事務のパートがあり、転職したいような、でもお金も大切だしと思いながら決断ができません。
ちなみに小学生と幼稚園の子供がいて、旦那はサラリーマンでお金に困ってるわけではありませんが、たくさん稼げるうちに稼いでおきたい気持ちはあります。
アドバイスお願いします。

Answer 1

実際経験者です。
1400円のパート（忙しい）で周りが理不尽な意地悪な人ばかり。精神的にやられました。
500円時給を下げて今は厳しくとも心がある上司で気持ちがとても平和に過ごしていて、本当に辞めて正解でした。仕事は、人が重要だと感じます。精神的にダメージを受けると、身体にもダメージが加わり、医療費も増えて本末転倒です。従って時給が高いから無理しても意味ないと言う結果に。
ただ、その900円の所が良いか悪いか、入ってみないと結果は分かりませんけどね。
今の苦痛から開放されるなら、一時的には良いですが。

Answer 2

時給300円でモラハラに耐える仕事、って考えたら、割に合わないって思いますね、常に受ける訳じゃないにしても。

Answer 3

沢山稼げるうちに沢山稼いでおきたいの意味が分かりません。そうだとしたら正社員雇用に戻ったほうが良いのではありませんか？

９００円という事は田舎だと思うのですが、その職場が安全かどうかなんて入らないとわかりませんよね。すでに勤務されている知人などがいて環境を知っているのですか？

３００円も違うのは結構ストレスになりそうですけど、それより心身の安定なのかってことです。

モラハラ気味と言ってもパワハラまで行かないなら我慢できそうでもあるし、一番信頼できる方にその両方を比べてどうか聞いてみたらいいのではありませんか？

ムーミンママさんの質問の書き方だと「やめて９００円のところで働いたら」と言って欲しいのですかね？