水道検針をしています。 1年と2ヶ月です。 月に6日ほど900件しております。

Question

水道検針をしています。
1年と2ヶ月です。
月に6日ほど900件しております。先日、検針中に自分自身のみバイクの事故を起こしてしまい、数日検針できなくなりました。職場から検針はしなくていい。と言われたためです。
その際、他の検針員さん2名と社員さんに代わりに検針して頂きご迷惑をかけています。
後日、詫びの連絡と怪我が治り次第事務所に詫びを伝えにいきました。

バイクは処分してしまい、今後は車と歩き周らないと行けないため、また、もう一つの仕事を本格的に行うために退職の相談を上司にしました。

すると、無責任すぎないか？
自分がやりたいと言って引き継いだ仕事をまた返すのか？
等30分ほど説教され、退職は認めないと言われてしまいました。
引き継ぎや、新しい検針員さんが見つかるまでは、責任持ってします！と伝え退職に至っての気持ちや申し訳なさなど、謝り続けました。
退職のめどなど、3ヶ月先なのか半年先なのか1年先なのかわかる範囲で教えていただけませんか？と伝えても、そんな急に言われても困る。無責任すぎる。次がみつかるかわからないのに。他の検針員にも迷惑かけているのに。とだけ言われどうしていいかわかりません。
自分がこのような形で退職を希望することになってしまい、本当に無責任で申し訳ない気持ちもあるのですが、もう一つの仕事にも本腰入れて仕事ができるのかを伝えないといけませんし、収入面において生活もあります。

あと3ヶ月梅雨時期、真夏時期は責任持って検針するつもりです！
それでも、検針員は辞めれないのでしょうか？
皆さんの意見を聞かせてください。

Answer 1

おはようございます。

上司は自分の立場上での話です！！

貴女にも貴女の立場が同じようにあるのですから、貴女のお考えを貫けば良いのですよ！！

『明日で辞めます！』ではさすがにダメですが、一月前迄に辞める意思を伝えれば何の問題もありません！（法律上も）

上司は貴女の生活を守ってくれるわけでもないのですから、貴女の考えを通せば良いんですよ！！(^-^)