回答終了
退職した職場の人事部から連絡がありました。 職場の関連施設で退職者が出たので、どうかなと思って。とのことでした。自分が退職した経緯は、育休あけ→職場の自分の席がなくなる→部署異動→仕事内容が、変わり大変になってくるし、日祝関係のない職場で保育園の休みの年末年始を休もうとしたら異動先の上司から咎められたりがあり、退職して今は別の職場でパートしてます。 面接時、子供ができた際の話も向こうからしてきていたのにいざ生んで戻ったらこんな感じでした。 退職理由も伝わっているはずです。 それなのに何故連絡してきたのか、理解できません。 そもそも今のパートの職種がやりたくて退職した訳ではなく、退職するならやってみたかったしまぁ、これでいいか…ということと条件がよかったからです。そのパート先の職種と同じ仕事内容の求人のようでした。 何考えてるんでしょうか。 家から通勤が大変だし、育休あけしばらくしてから退職して子供もまだ小さいのに。 都合よく使おうとしたのか、良かれと思って連絡してきたのか何も考えてないのか。 どうゆう意味だと思いますか。
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