普通の基準はありません。 会社次第であり、 経営者しだいであり、 上司次第であり、 あなた次第です。 自動的に昇給するシステムか役職などの目安があるなら、 契約書ないし書面に書いてあるはずです。 それでなければ、自分でアピールして交渉するものです。 「これだけ成果をだしたのですが、昇給していただけますか?」と聞けば 「業績を考慮して〇〇年目に昇給を検討します」と回答を得ればよいです。 望む待遇がなく不当だと感じたら密かに転職サイトに登録すれば良いです。 自分の市場価値を確かめるという意味でも参考になります。
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