教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

工場勤務の新入社員女性です。 今年4月から高卒で入り、夜勤もしています。

工場勤務の新入社員女性です。 今年4月から高卒で入り、夜勤もしています。だんだん、精神的、身体的に限界を迎え退職をしようと考えてます。 理由 1、初めての夜勤3日目にして、残業を2時間やって欲しいと言われたこと 2、残業をやってから体調が悪く全く改善しない 3、入社してから何回かきつく注意されることがあり、会社に行くことへ恐怖に感じたり、作業することが怖く感じてしまう 4、高校への求人を見て、応募したが配属された部署が応募した部署と違い、更に求人に書いてあった始業時間も違い行くのが困難になってきてしまった ことがあり、精神的にも身体的にも厳しく感じてしまいました。 これは、良くあること(最初は誰しもが通るみち)なのでしょうか……

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まだ5月やのに10代の子に何さしてんねん。 せめて一年勤めてから出来るならにして欲しいな。 とりあえず日勤だけにしてもらえないか上司に相談しよう。その際にきつい指導は辞めてもらうようにお願いしよう。言いにくいなら親御さんに頼んでもいいし。 我が社も恥ずかしながら勤務時間の規定より30分早く来てもらっています。 こんな会社まだ多いと思います。でも時間は少しずつきちんと決まり通りにしていきたいと思って改善しています。昔よりはだいぶ良くなっています。

  • 頑張ってるけど、交代制?は体に良いものではないよ。辞めといたほうがいいとは思う。 経済的事情があるとは思うけど、相談しても昼だけにしてもらうか、次の仕事を決めてから辞める方が長い人生考えたら良いとは思うよ。

    なるほど:1

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