教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

30歳パート主婦です。

30歳パート主婦です。仕事中に泣いてしまったのを見られたかもしれません。恥ずかしながら感情が高ぶると涙のコントロールをするのが昔から苦手です。 パートを初めて半年、重めな判断ミスをしてしまい店長や先輩ら5人くらいを巻き込んで私のミスの尻拭いをさせてしまいました。いっそコテンパンに怒られたかったのですが、その5人はとくに私を責めることはなく唯一店長からアドバイスと次から気をつけてねと。 その優しさにますます落ち込み泣きそうになったのですが仕事中なのでなんとかこらえました。 が、その話がもうだいぶ解決して猛省して小さくてなってるときに巻き込んでない上司が遠くから騒ぎを見に来て、その人からこってり30分ほど説教というかアドバイスというか…「仕事とはなんたるか」みたいな話をされました。最初はありがたく聞いてたのですが、私も社会人経験がありますしそんなことわかってるよ、や…むしろパートにそんなとこまで求めるの?と色々と感情が溢れてきてハラハラと泣いてしまいました。お互い作業しながらの話でしたしマスクしてたのでばれていないかもしれませんが、目があったとき少しギョッとされた気がしました。 来週からそのひとが直接の教育係になる予定で気が重いです。30にもなって恥ずかしいのですが、泣いてしまう後輩ってやっぱりうざいですか?また泣き上戸のかたそういう場面でどうやって涙をコントロールしてますか? トイレに行けたら良いのですが休憩中以外にトイレに行くのが難しいです。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    30分も説教って時間の無駄ですよね。 上司は社会人として当たり前だと思って教えてあげたつもりと思ってるかもしれませんが、必要以上に言ったところで当人のプライドを傷つけ余計に自信を無くしてミスに繋がりますし、 上司は無意識ですが説教をしている自分に酔っているんだと思います。 正直人間言ったところで治らなければ何度言っても治らないです。有能な人は分かっているので必要以上言いませんその代わり切り捨てるなどの判断は早いと思います。 ですからあまり上司の言葉を鵜呑みにしなくていいですし、それでも涙が出るならちょっと疲れてるんだな位に思って上司がどう思ってるかは考えなくていいと思います。貴方に出来ることだけやってればいいんですよ。

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