正社員の仕事とフリーター 同じくらいの手取りだとしても正社員の方が100倍良いですよね？ 正社員の手取りは税金等…

Question

正社員の仕事とフリーター
同じくらいの手取りだとしても正社員の方が100倍良いですよね？

正社員の手取りは税金等控除された金額で、フリーターの場合そこから税金等支払うと家賃と光熱費でカツカツになりそうですし。

貯金もできず、将来の年金も国民年金だけではとても暮らせないでしょうし。

補足

ちなみに正社員であれば嫌な仕事、嫌な職場、嫌な上司でも我慢して割り切って働くべきだと思いますか。

将来苦労すると分かっていても辛いならバイトとかもありですか。
相当ブラックとかでなく、合う合わないとか嫌いな上司苦手な人とかの話です。

Answer 1

フリーターの場合、経験がキャリアとして認められないですからね。

正社員ならば、清掃だろうが飲食店だろうが、長く続ければ、その業界では「経験者」として認められます。

それがアルバイトならば、何年経験しても、何のキャリアにもなりません。

逆に「責任とか取りたくないタイプなのね」と、マイナスアピールをしてしまいます。

アルバイトの一番の売りは若さだけです。
年を取れば若い子に仕事を取られます。責任がない仕事なので、素人の方が使いやすいのです。

簡単ですよー、非正規をクビにするの。

正社員ならいろいろ手続きが必要ですけどね、アルバイトならば「売上が落ちたから次回は更新しない」で終わります。

このように、「金額」には出てこない差が生じます。

Answer 2

正社員の方がいいのは確かですが、100倍良いとまでは行かない気がします。社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)に加入させてもらえてるフリーターもいます。

有名な会社はあるでしょうけど、結構ボーナス･昇給･退職金などの正社員なら必ずありそうなものがない会社も沢山ありますからそういう所で働くくらいならフリーターも良いと思います。不景気になった時に正社員よりバイトが先に辞めさせられるのも確かですが、会社が問題でも起こさない限り常に必要としてる人がいる業界もあります。そんな所でフリーターをしていたりすると、例えば最近のコロナ禍で職を失ってる人もいる中でよく分からないビジネスとか株とかはせずに普通に週5日のバイトだけで貯金は一人暮らしでも毎月20万、毎日外食をしながらのんびり生活してるフリーターもここにいます。