解決済み
私は私立教員の道を志しております。その中で、とある私立高校の募集要項を見たところ 希望職種「教諭・常勤講師」とあるのですが 違いがよくわかりません。 教諭のほうが給料が上なのですが 教諭は教員採用試験に合格している。などの 条件が必要なのでしょうか?
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エントリーする人が教諭か常勤講師かどちらかを選べということでしょうか。(そのシステムはなかなか見ませんが……) 採用試験を通して、学校側が教諭か常勤講師か判断するというならわかりますが、そういうわけではないですか。 常勤講師は任期付きです。 毎年更新があり、来年度もその学校で働き続けられるかはわかりません。 正社員で雇う前のお試し期間のようなものですが、それを悪用して「問題なかったら正社員にしてあげるよ」と言いつつ、ずっと講師のまま最後には契約を切るという良くない学校もあるので、注意が必要です。
私学の場合は無期契約つまり定年までお願いしますというのが教諭(専任という名称の場合が多い)。まずは1年契約からお願いしますというが常勤ですね。 よくある事ですが先生というのは授業やクラス運営が仕事の中心です。 こればっかりは、やってみないとわからない。 例えば、あなたが彼氏に応募してきた 文句なしの合格!という場合は問題ない。 うーーん、どうかなぁ、とりあえず友達から始めましょう 何年か様子を見させてもらって、大丈夫そうなら彼氏に昇格という事で こういう事もあるでしょうね。 これが教諭と常勤の差という事です。 公立(自治体)の場合は試験に通るかどうか?しかありません。 試験が出来なきゃ一生常勤 でも、私立の場合は経営者が良いといえば良いわけだから、彼はペーパーや学歴は今一だけど5年間影日向なく学校に貢献してくれたから昇格させてあげようよ・・・・これでもいいわけです。 そのために募集段階では「幅広く」構えているという事です。
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