※長文 of the 長文です

Question

※長文 of the 長文です現在1留している理系の大学3年生（関東住み、男）です。そろそろ就活しないとまずいと思っているのですが、無知で人脈なくて頭の悪い私にとってまず何から始めればいいのかわかりません。 進路は大雑把ではありますが決まっているのでその進路に合った分野の企業を当然受けるつもりです。 まずどの企業を受けるかですが、そもそも会社の名前とか全然知らなくて、超大手の会社や普段商品を買ったりしてお世話になっている会社の名前ぐらいしかわからないので、まずは大規模な合同企業説明会などに参加するべきだと思っています。次にネタ集めですが、私は中小含め一般企業に評価されるような実績や資格がありません。一応得意な分野はあるにはあるのですが、それを生かして何か資格をとったわけでもありません。そこでこれから頑張ってとれる資格を取ろうと思うのですが、大学の授業と就活と資格集めを両立できるかというと、かなり難しいです。まあそもそも就活というのがどの範囲から指すのかわからないのですが、もし人気企業などが3年の夏・秋頃から内定者を決めているとなればさすがに間に合いません。あと冒頭でも言いましたが、私は人脈がないので情報戦にはとことん弱いです。どの企業がブラックだとか、どういう人材を取るのかとか、新卒一年目で定時で帰れるかとかそういったことがわかりません。当然企業側が正直にホームページなどにそのようなことを書くとは思っていないので、自分1人の力で探すのは相当ハードです。 まあ本当はユーチューバーやりたかったんですけど、このご時世さすがにそれは難易度高すぎるので渋々一般企業に務めることを決めたという感じです。 ここまで述べたのが私の現状ですが、質問は多いのでできる範囲で答えていただければ幸いです。（まあたかが知恵袋なのでさほど期待はしていませんが笑） 1.今後近いうちに（1ヶ月か2ヶ月先）全国で行われる企業説明会で行ったほうがいいものはありますか？ 2.サビ残や転勤、福利厚生など細かい条件で簡単に特定の企業を調べられる就活サイトはありますか？できれば３つ以上教えて欲しいです (2.5).インターンの募集をしている企業を見つけられる就活サイトはありますか？ 3.もし来年の4月からでも大半の企業の就活が間に合うなら今は就活よりも資格の取得やガクチカのネタ集めを優先してもいいと思いますか？ 4.面接やESまたはその他の方法で、資格や実績はなくても知識や技術の高さを証明できる方法はありますか？ 5.入社試験で合否を決める企業は多いですか？または、入社試験のみでなくとも試験結果を特に重点的に考慮する企業は多いですか？ 6.ブラック企業を見分ける方法はありますか？ 7.平均で考えると、公務員と一般企業はどちらの方が残業が多いですか？ 8.就職したくないという理由で院進学するのはありですか？ 9.仮に院進学することに決めた場合、それを理由に内定辞退するのはありですか？

Answer 1

8.就職したくないという理由で院進学するのはありですか？

理系の学生は院卒の方が就職が良いので一般的には院進します

9.仮に院進学することに決めた場合、それを理由に内定辞退するのはありですか？

事前に院進するかしないかは、伝えておくべき。
最悪、直前で進路が変わることもあるが、きちんと相談すれば
二年待ってくれることもあるし、正面から話をするのが大事。

7.平均で考えると、公務員と一般企業はどちらの方が残業が多いですか？

霞が関の高級官僚を除いて、基本的に公務員に残業はありません
一般企業には残業があります。
下手すると一般企業では給料の三分の一が残業代だったりします

6.ブラック企業を見分ける方法はありますか？

拘束時間が長い仕事を仮にブラックと定義しよう。
学生に人気のある花形産業（芸能・マスコミ・IT・金融・総合商社）は
ブラックです。
新人がどれだけ辞めても、いくらでも代わりの新人がいるからです。

一般的に企業は新卒を３年掛けて一人前に育てます。
中途採用の募集の多くは「業界経験３年以上」が条件です。
三年間は下積み期間で、勤務時間外の研修や勉強が、
ある程度強制されます。

ITに行って、企業が残業代の出ない勉強を毎日何時間か
強制していたとして、それがプラスかマイナスかは本人次第です。
中途で別業界からITに行きたいとして、
専門学校でプログラミングを勉強するには学費が年間百万円必要です
新卒だと企業が無料で勉強をさせてくれるとして
IT業界嫌で、別業種に行きたい人にとってはマイナスだろうし
IT好きで、趣味でプログラミングをしている人だと
楽しくてしょうがないでしょう

新卒の人間をまったく教育しない企業に入ったとして
勤務だけして、何の技術も身に付かないまま３０代４０代になって
転職市場で値段が付かない人材になったときに
リストラか何かで会社を辞めて、
家のローンと、小学生の子供二人抱えて。
ホワイトで良い会社だったと言えるのかは難しいです

会社に寝袋で２４時間泊まり込みで働いて
三年間の勤務で年収800万円の値段が付く人材に成って
転職した方が、実は良い場合もあります

Answer 2

あなたが重視する価値観はなんですか？(金、仲間、働き方、ゴールドラッシュ、、、)

あなたの就活の軸はなんですか？(志望業界、志望職種、志望企業、、、)