ヤマト運輸で、パートで働いています。

Question

ヤマト運輸で、パートで働いています。昨日、支店長から以前も誘われたんですが、EC（業務委託）にならないかと再度言われました。
委託だと保障もないし、収入に波があるので無理です。違う仕事を探しますと断わりました。
支店長から、今コロナで30代40代で仕事探してる人なんて沢山いるんだから、会社だって選ぶ権利あるんだからさぁと言われました。

私的には、君を雇う会社なんて他に
ないし、FC（自転車での配達）をやるかECをやるかの2択しかないんだよって言われた気になりました。正直、今まで頑張ってきたのに、そこまで言われるとは思わなかったのでショックです。

こういうのってのパワハラにあたるんですかね？

Answer 1

クロネコマイページから通報するとか？

ECやれって簡単に言われてもねって思いますけどね。
新車で調達したらその資金を回収するだけでも1年以上は
かかるでしょうから「軽ワゴンを用意するお金をください」って
言ったらなんて返されたでしょうね。
私のセンターだと複数あるセンターのうちの1つのセンターは
全エリアを一人のクルーさんでカバーし稼働エリアが
めちゃくちゃ広くなっててますしね。もう一つのセンターは
今は2人で回していますが、1人だけだったときに体験で
来た数名は「回る範囲が広すぎてできません」て言って
1日で断られたりしてますしね。

私はFCと兼務で黄色ナンバーの軽自動車で有償許可を取って
委託をしていた時に当時の支店長から「それだと1月から4月は
委託ができないからYSSのフランチャイジーをやらないか？
それだと委託では扱えないコレクトも扱えるよ」と誘われて
「軽ワゴンを準備するのに時間がいるので、それまで
待ってください」と言って3か月くらいたってから稼働を
始めた経験があります。

Answer 2

辞める覚悟があるならヤマトのコンプライアンスセクションに訴えましょう。支店長なんていう中間管理職はいくらでも替えが効くので降格か配置換えになるでしょう。

Answer 3

パワハラとまではいきませんが「無理です。違う仕事を探します」は正解です。

その状況で、そこにいても、嫌な思いをするだけです。

「来月末をめどに〇〇スーパーのレジに仕事を変わるつもりでいますので、せっかくのお誘いですがお受けできません」とでも言っておけば「ああ、そう、それは残念だ」くらいは言ってくれると思います。

さっさと新しい環境に移りましょう。

Answer 4

生産性が著しく低いのでしょう
FCとして雇い続けると赤字だけど、辞めてくれと言えないからECにと言ってるんだと思います