工業高校3年で就職について悩んでいます。

Question

工業高校3年で就職について悩んでいます。NTT東日本ｰ○○のような大手子会社と
ボーナスや福利厚生がいい大きめの企業または
中小企業とでは生涯年収はどちらが上になる
可能性が高いでしょうか？
またどちらがおすすめでしょうか？

大手子会社のメリットデメリットについて調べた
結果、親会社より倍率が低く就職しやすいのに
親会社と同じ待遇を受けることが出来るが、
年収は親会社の7〜8割程度で上司は親会社から
天下りしてくるので重要な立場に昇格できなく、
親会社の意向に従うしかないので
やりがいやモチベを保ちにくく、
親会社の意向によっては切り捨てられる
可能性があるとのことです。
私としてはデメリットの部分の切り捨てられる
以外はあまりデメリットに感じないし、
NTT東日本を例に考えると切り捨てられる心配も
少なそうだし、平均年収と調べると900万ちょい
と出てくるので7割で考えると630万くらい。
高卒を考慮して600万弱だとするといいんじゃない？
と思うのですがネットで大手子会社と検索すると
やめとけなどマイナスよりな言葉が出てきます。
世間的には大手子会社で働いていると言うと
バカにされたり下に見られたりするのでしょうか？

ご回答よろしくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

年収は様々なので一概には断定できませんが、大手子会社の方が収入では有利なことが多いでしょう。モチベーションといいますが、経営者や取締役までなると親会社から色々と指示されたり制約されるのがうざったく思うかもしれませんが、一般社員はあまり関係ないでしょう。管理職が全て親会社出身者というわけではなく、殆どの場合は、会社の上層部の数名が親会社出身者程度です。但し、何となく頭を押さえつけられている感があり、嫌という人もいるでしょう。福利厚生は親会社の一部を利用できたりするので、会社規模に比較して充実してる場合が多いです。また、親会社があるため、不景気でも倒産しにくいという利点もあります。何を重視するかですが、収入、安定性なら大手の子会社の方が色々な面で有利だと思います。

Answer 2

結論から申しますとNTT東日本の子会社をおすすめします。
子会社、高卒と考えれば確かに本社より給料は低いですが、中小企業と比べると同じ、または高くなります。
ちなみにNTTは福利厚生が他企業と比べかなり充実しています。ですので、この時点で中小企業よりも良いと言えます。
また、質問者様は重要な立場に昇格出来ないと仰っていますが、今の課長あたりの人はだいたい高卒です。

Answer 3

>>生涯年収はどちらが上になる可能性が高いでしょうか？

大手子会社といっても親会社と待遇が変わらない会社もあれば、大きく変わる会社もあるので、一概には言えません。

>>どちらがおすすめでしょうか？

高卒で就職すると、大手企業では確実に工場や現場の作業員という「現業職」であり、大卒とは完全に分けられていて給料や待遇にも大きな格差があります。
なので、正直言って大手だからって待遇が良いわけではなく、中小と比べてもあまり変わらないです。

>>親会社から天下りしてくるので重要な立場に昇格できなく

大手の場合、高卒の現業職は最初から出世とは無縁です。天下りとかは関係ないです。高卒で就職する限り出世は期待したらダメです。
中小企業ならそうとは限らないです。

>>高卒を考慮して600万弱だとするといいんじゃない？

600万円というのは、夜勤をやりまくって多めに見積もった数字ですね。1週間朝から夜にかけて働いて、次の1週間は深夜から朝にかけて働いて・・・みたいな生活です。
平均年収が900万円と出ている会社でも、高卒だと400万円くらいの会社とかも普通にあります。大卒と高卒の格差のデカさは半端じゃないです。

>>大手子会社で働いていると言うとバカにされたり下に見られたりするのでしょうか？

別にそんなことはないです。子会社であっても大手のグループなので、会社名は一流だから「凄い」なんて言われることもあるでしょう。
でも、実は高卒だから給料はとても低いとかよくある話です。高卒だと一生低賃金なのは間違いないですよ。