イジリとイジメについて

Question

イジリとイジメについて職場の上司より、「死ね、仕事を辞めて下さい、お願いしますよ。」と頻繁に言われます。
同僚言わく冗談で言っているらしく、「気にしなくて大丈夫、話しやすいからノリでいってるんだろうね」と言われます。自分に余裕がある時は軽く受け流す事も出来るのですが、傷つく事もあります。
落ち込む時には、このまま仕事を辞めてしまおうとも思ってしまいます。

前置きが長くなりましたが、イジメとイジリの違いとは何か教えて頂きたく投稿しました。
宜しくお願いします。

Answer 1

その受け手がイジメだと感じればイジメになりますね。つまりパワハラです。証明する必要がありますので録音などの物的証拠集めをお勧めします。人間は、色々な人がいます。冗談で言っているつもりでも真剣に受け止める人だってたくさんいます。冗談だといい気になって騒いでいたら自殺をしてしまったという事例だってありますよ。冗談で済まされない結果です。つまりその手の冗談を言う場合は人やシュチュエーションを良く考え発言する必要があります。特に上司が部下に言う場合には最大限注意しなくてはいけません。普通は、上司が言った言葉は指示命令になります。それだけ上司の言葉は重いものです。使う場所タイミングを良く考えて使わなくてはいけません。

Answer 2

上司に「パワハラ・モラハラを受けてますって報告しますよ。」って笑顔で答えてあげてください。

Answer 3

イジメもイジりも、受ける側が、傷ついたなら同じことだと思います。

でも、大人だから、イヤだと言えないから嫌ですよね。

質問者さんは、違いが知りたいのですか？

仕事辞めたいのですか？

辞めれるなら、そんな異常な上司がいるとこ辞めた方が自分のためだと思いますけどね。

Answer 4

やられた側がどう思っているか
に尽きます。やられて嫌だと思ったらいじめ、そうでなければいじりです。