30後半の主婦です。仕事探しについて質問です。 未就学児が2人います。うち1人は療育施設に平日と土曜の週2回いくので園を…

Question

30後半の主婦です。仕事探しについて質問です。 未就学児が2人います。うち1人は療育施設に平日と土曜の週2回いくので園をお休みします。去年まで平日に週３回療育施設でしたが、減ったので仕事をしたいです。
正社員をしていた時からのブランクは8年近くあります。治療や療育や介護などいろいろあったのが言い訳で情けないですが。

4時終わりくらいまでが希望で事務か子供にかかわる仕事を探していましたが、週3、4回希望で小さい子がいると嫌な顔をされることもありパートもなかなか見つかりませんでした。
できることなら正社員になりたいです。扶養も外れて稼ぎたいです。

しかし最近雇ってもらえたパートも昼から夕方遅めまでなので
園の先生方は「今は子供を見ていてあげて」と遅いことに引っ掛かるようでした。
疲れが溜まるとパニックになることがある子なので先生方には迷惑をかけてるんだと思います。
しかし金銭面でもたくさん働きたいし正社員も諦められません。
両親も遠方で旦那も頼れないのですが挑戦はしたいです。

ハローワークが1番探しやすいでしょうか。他におすすめの媒体があれば教えてください。indeedはまとめてあるようなので見ています。

※今もこの先も無理かもしれないとは頭にはありますが、子供の将来のためにもチャレンジしたいので否定だけのコメントはすみません。

Answer 1

同じような障害をお持ちのお母さんは！児童発達支援施設の指導員のパートや、障害者施設の支援員などをされていました。
正社員にという気持ちも分かるのですが、この先進学先をどこにするかで登校時間や通学方法も変わりますし、入学後も何だかんだと親が学校に行くことも増えます。

正社員登用の期待できる場所でまずはパートからがいいかな思いました。