解決済み
未経験者でも応募できますよ、というのは採ることもあり得るということでしょうか?求人で未経験OKともNGとも書いてないものについて、電話で未経験では厳しいのかと言ったような質問をその企業に電話すると 「応募はできますよ(面接)」という曖昧な返答が返ってくることがあります。 これって、採用する可能性も少なからずあるということでしょうか? 以前にそれで片道2時間かけて面接に行きました。面接官からも「一緒に働けたら良いなと思います」と言われました(社交辞令だったのかもしれませんが…) その後、2週間近く音沙汰なく、やっと連絡が来たかと思えば、採用でも不採用でもなく、お互いの保険として…みたいな煮え切らない回答でした。 そもそも採る気なく、時間割いて面接って会社側にメリットあるのでしょうか?
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通常 未経験okは単純作業 専門職の未経験okには年齢制限がある だいたい27歳くらいまで 求人には年齢制限してはいけないルールがあるので書かない 不採用理由も年齢を理由にできないので他の理由をつける 採用するほうもいろいろ大変
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