解決済み
【急募】未経験で経理事務の仕事がしたく、 公共職業訓練に応募するのに、以下の2つのどちらを応募するか迷っております。皆様ならどちらを応募するか、また選択した理由をぜひ教えてください。 スペック ●芸術系の専門卒 ●20代後半 ●以前はコールセンター勤務。 電話とメール対応が主な仕事。 その前はフリーランスで仕事をしていました。 ●パソコン使用経験あり。但しエクセルでのマニュアル作成程度のため、関数などはあまり使ったことがありません。ワード、パワポはほぼなし。 ●独学で簿記三級を習得済み 訓練校① ●通勤時間は片道30分 ●書類選考のみ ●学習内容: 企業会計(簿記検定2級レベル)の B/S(貸借対照表)、P/L(損益計算書)の2つの決算書、CFS(キャッシュフロー計算書)を学習。また、税務や管理会計も学習。 ●懸念点:パソコン演習や社会保険事務、源泉徴収事務の学習がなく、簿記2級の習得が主。 訓練校② ●通勤時間は片道70分 ●書類選考と面接 ●学習内容: 日商簿記3級、日商簿記2級、社会保険事務、源泉徴収事務、ビジネスマナー、会計ソフト演習、パソコン演習、プレゼンテーション演習。 ●懸念点:学習項目は多いが、内容が濃く、 かなりハイペースな印象のため、恐らくこのスケジュールでの簿記2級習得は難しい。
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ハロワの時点でどうかとおもう
①かな。 片道70分は無理だわ。
経理事務の求人はめったに見かけないうえ、出れば腕に覚えのある経験者が殺到してすぐ求人が取り下げられるうえで、 *「雇った人の技量なりに仕事範囲を考慮する」ことはほとんどなく、仕事範囲を絞り込んだうえで、出来る人を審査対象として選別・選考していく」のが中途採用、とのイメージ …このことを肝に銘じて、①②の選択となさってくださいますよう。 「最近2級の資格を取りました」 「ハイ、ではそのスキルに見合う仕事を見繕いましょう」 …というような面接の展開を期待してはならなく、あくまで「自分はこうこうの範囲を未経験なりにこなしていけるつもりですが、いかがでしょうか?」くらいの交渉協議なのです。面接の場が。 以上でも①②からの最終判断がつきかねる場合、回答者は①ではないかと思います…
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