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大手企業だと新卒採用の要項が美大卒限定だから無理。 同時に開催されるであろう中途採用枠に募集することになるだろうが、これはヘッドハンティングに近いものと考えるべきなので未経験者は関係無い。 どうしても、と言うなら、どうしても、なやり方をするしか無い。それは個人次第ですから何とも言えませんね、、、、 中小企業の場合は、より、即戦略が求められてきますから、学生のうちに即戦略を身につけておくしかありません。 これはパソコンソフトが使えるとか使えないとか では無く、社会での実績が有るか無いかかと考えます。 なのでチャンスが有ると言えば有るし無いと言えば無い、ですね、、、、
よく勘違いされますけど、デザインってどちらかというと理系です。理屈で突き詰めて最後に右脳でジャンプする感じなので、理系の人が右脳の使い方を身につけると出世しますよ。逆に理系的素養がない人は大したデザイナーになれないです。
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