副業がバレて辞めさせられたんで、副業分金よこせと言ったら怒られました。私は勝手に移動させられ夜勤が減ったせいで時間も金も…

Question

副業がバレて辞めさせられたんで、副業分金よこせと言ったら怒られました。私は勝手に移動させられ夜勤が減ったせいで時間も金も減りました。金は夜勤が全くないので2万も違う。今更そんな減らされたらこっちは死活問題だからやってんのに、おかしくない？

Answer 1

心情的には理解できますが、「おかしいか、おかしくないか」は就業規則と労働契約次第と考えます。

副業禁止が就業規則にも労働契約にも書かれていない場合、もしくは、書かれていても罰則が明記されていない場合は、いきなり解雇は行き過ぎと個人的には感じます。

副業禁止が就業規則に明記されていて、かつ、禁止事項の罰則が解雇となっている場合は、おかしくないと考えられます。

まあ、副業するにもして、会社に予め相談して、解決策を会社とともに模索しておけばよかったのかなと個人的には思います。そうすればもっと別の解決策もあったのかなと感じます…。