この男性上司の女性部下への態度、 どう思いますか？

Question

この男性上司の女性部下への態度、
どう思いますか？その男性上司は着任して間もない時、
会社に長年勤めてた女性部下に仕事を支持したのですが:

1) 男性上司のやり方では、
明日の会議では間に合わないので、
女性部下は、
別のやり方を提案し、
男性上司はそれを許可した

２) 女性部下は仕事を
すぐに提出したが、
翌日の会議では、
男性上司はそれを使わなかった

３) １週間後の会議で、
男性上司は、別の社員が男性上司の支持通りに作られた資料が使用された

個人的、
男性上司は、
女性部下に、
急がないので自分のやり方で作成するように支持か、
資料は作成する必要ない等言ってもよかったのではと思ったりします。

女性部下に、
資料を好きなように作成してもいいが、
自分は、その資料を使用しないって態度では、
無駄な仕事をさせただけでなく、
バカにして
侮辱したようにも思えますが、
皆さんは、どう思いますか？

どうして女性部下に、
そんな態度をしたのでしょうか？

Answer 1

上司のやり方では間に合わない。
部下のやり方なら間に合う。
この時点で上司の面目は丸潰れなので、性別関係なく、この上司はこの部下を目の敵にします。

特に「上司の面子を潰したことに気づかない鈍感さ」が致命的。

Answer 2

「やり方」というのが、どういうことかが分かりませんが、単純に女性が作った資料が使い物にならなかった、ってことじゃないでしょうか？