４月１日、学生生活を終えて社会人になりました。その際明らかにおかしいと思ったことがあるので 1 辞める手順

Question

４月１日、学生生活を終えて社会人になりました。その際明らかにおかしいと思ったことがあるので

1 辞める手順（辞めてから転職活動をするのか、並行するのか）
2 辞めた際の給料の支払いはどうなるか
3 辞めるまで最短何日か

以上をお聞きしたいです。

以下は私の感じた違和感の内容です。

初出勤の日の朝突然店長から「〇〇さん、家遠いから店舗移動かも」と告げられました。
家が多くて店舗移動は普通のことのようなことに思えますが、私は面接の時に
・会社まで1時間程かかる
・学生の頃、学校まで1時間以上かけて通っていたため苦ではない
・朝早くても覚悟がある

ことを伝えていました。それを了承したのは会社側なのに突然店舗移動について告げられました。
4/1を迎える前に、店長と2人で面談？のようなものをする機会もありその時に言えばよかったのでは？と思います。

もう一つ、私の入社したところは一つの施設に色々な美容を行う施設です。
カットカラーだけでなく、まつ毛やネイルを行う施設も入っています。その中では私は「アイリスト」として入社したのですが

「〇〇さんをアイリストとして働かせるスペースがない」
「〇〇さんに教えれる環境が整っていないから自分でオンラインセミナーなど受けて」
と告げられました。

まず働かせるスペースがないことについてですが、私以外に2人アイリストがいるのですがその2人がいることによって店舗のスペース的に私のお客様を招き入れることができない、作業スペースがないと言われました。それも事前にわかっていたことなのでもっと早めに言ってくれればと思います。また、それを考慮しての採用を考えて欲しかった。
オンラインセミナーについてですが、こちらは自分でお金を払い、ほぼ独学でやってとのことです。そういった話は入社前に聞いておらず、入社前に「〇〇さんは最初の期間は別の店舗の人のところへ行って、その人から仕事を教わるよ」と言われていました。

全て会社側が予め私に言っておいても良かったはずです。それなのに出勤初日の明朝突然告げられました。明らかにおかしいと思い退社は心に決めています。
最初の4点について教えていただきたいです。また他に転職活動や、今の会社への対処法などございましたら参考にしたいです．どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

そんな会社ブラックですね
理想は転職活動をしながらのほうがいいです。
給料は締め日の翌月に振り込まれます。
だいたい１ヶ月前に言うのが基本です。
基本有給をつかってやすむのですが、新卒となると有給が使えないので、はやめにいったほうがいいとおもいます。あとはその会社しだいです。