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産休後に職場復帰せずに退職するのってそんなに悪いことですか?

産休後に職場復帰せずに退職するのってそんなに悪いことですか?元同僚(女性/証券営業)が産休に入ったまま退職し職場内で大ブーイングがおこりました。 私は甘い考えかもしれませんが生涯出産しない女性が増え続けていますし、少子化が止まらないのである程度規模が大きい企業なら許されても良いと思うんです。

1,469閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    産休って復帰前提の休みなんだからそりゃブーイングになって当たり前でしょ。 みんな「復帰するまでの辛抱だ」って気持ちで、1人欠けたところを補ってたのにさ。 産むのは構わないけど、それなら“辞めて産め”って話。

    なるほど:5

    sum********さん

  • で他に押しつけてさっさととんヅラですか?卑怯極まりないですね。ブーイングされて当然でしょ

    なるほど:1

    誰も勝てないさん

  • 会社が大きくても小さくても退職するのが悪いことではありません、ブーイングするのはその個人のエゴです。

    なるほど:1

    sav********さん

  • 産休中にご家庭の状況が変わったりする事もあるのですから、普通にかんがえて「あ、そうなんだ」で済ませられる事だと思いますが。

    satokoさん

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