回答終了
初めまして。 私はバス会社に勤務しています。 その中で1人辞めさせたい上司がいます。 その方法を知りたく、投稿させて頂きます。現在コロナ禍でバス業界も厳しい為に 弊社ではバスガイドとしての契約ではなく 事務職兼ガイドとしてリセットさせる運びとなりました。 これに納得いっていない1人がターゲットです。 その人(Aさんと呼びます)は主任ガイドで 他ののガイドより多く手当をもらっていました。 またAさんは運転士の配車係の男と恋人関係で 自分の思う様に男と配車を組み換えたりしています。 自分の思うようにならないと気が済まない人で 常に自分が1番チヤホヤされていたい。 他のガイドの仕事内容が変わったりすると 「なんで?」と自分に情報が入って来なかった ことに対して怒りを表したり、 陰口をいったり、 口を開けば他人の愚痴を言う人です。 自分が全部ガイドのことを把握してたい、 異常的なほど干渉的なひとです。 若いガイドを強い言葉で傷つけて泣かせたり、辞めさせたり、自分が嫌いな運転士とは一緒に 仕事したくないので、恋人にこの人とは一緒に つけないでと配車を裏でコントロールしたり。 やりたい放題で、周りは困っています。 その中で、Aさんと恋人は 主任ガイドを外させた事や 会社で違反な派手なネイル、髪色を するAさんを注意、指導したガイドの先生に 対して、恋人は事務所で「オレのこと裏でグチグチ言ってんじゃねぇよ!」と被害妄想で怒鳴ったり、 元からついていたガイドの先生の仕事を本人の許可なく外したり、あの手この手で嫌がらせをしています。 Aさんは自分の事務作業中に他の会社のガイドを 事務所内に勝手に入れて 自分が被害様の如く訴えて、他のガイドは ガイドの先生に 「姉さんの事傷つけたらどうなるかわかってんだろうな」と脅しの電話をかけたり、 何回も電話をかけて呼び出しを図ったり 脅しやパワハラとも思える行動をして ガイドの先生は今相当怖がっていて 悲しんで、辛い思いをしています。 でも1番恐ろしいのは、Aさんは ガイドの先生の前ではネコを被り 先生の事を尊敬しています! 先生にこの先もついていきたいです。と 裏と表では全くの別人なんです。 Aさんは男の権力や立ち位置、 他社のガイドを使って自分の手は汚さず ガイドの先生を精神的に追い込んでいるんです。 投稿者の私自身も、ガイドの先生に招かれ 今の会社にいます。恩があります。 Aさんの事で辛く辞めたい時も その先生に励まされてなんとか今も 辞めずにいます。 辞めてしまえば良いと言う考えもありますが その2人の思い通りになるのは嫌なんです。 何か、良い方法ありませんでしょうか? 長文を読んでくださってありがとうございました。
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態度を使い分ける・裏表があるなら、 録音・録画してまずは証拠を集める。 集めた証拠=録音・録画をバックアップを取り、 人事権のある上司・当事者・質問者さんの前で再生する。関係者の前で再生するその様子も録音(できれば録画も)しておく。 やってない、知らない、自分じゃないと言わせないよう物的証拠を集めて揃える。 自分も会社を辞める覚悟は必要になると思います。思わぬ返り討ちにあうかもしれないし、日本は告発者を守ってくれないことが多いから。
なるほど:1
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