10日にパートの面接をしました。

Question

10日にパートの面接をしました。11日の昼に不採用の通知がきました。
同じ日の夜に面接先から連絡があり、不採用は一度保留にさせて欲しいと言われて、勤務時間などの確認をされ、今いるパートさんに確認して、再度検討して連絡すると言われた10分後に連絡があり、採用すると言われました。
こんな事って普通ありますか？

知り合いの人に上記の事を話したら、なんかオカシイ職場だよね！！と言われ、その人だったら、採用をこちらからお断りするという意見もありました。

不採用から急に採用にするというのは
やはり怪しい職場なのでしょうか？

Answer 1

大方、本命が辞退したんだと思います。

こういう事があるから不採用の連絡は後回しにするんですよね。本命を採用出来なくて、次点がいるならその方に連絡するから。

なのでその会社はある意味やり方が下手。

怪しいというか、人事関係がグダグダな印象ですね。個人的にはその会社じゃなきゃというのが無いなら辞めておいた方が良いと思います。

Answer 2

怪しいですね。
他の回答者様もおっしゃるように他の人が辞退したから、慌てて不採用保留から採用に転じたのだと思いますが…
一旦不採用にしたなら、また募集すればいいのです。なのにその手間と経費を惜しんだ。
何より採用になったであろう方が（仮定の話ですが）辞退したってことは…ってことですので、なんかあるんでしょうね。

Answer 3

パートの採用は同時進行で複数人と行っています。
採用予定だった方が辞退したか何らかの理由で来れなくなったのでしょう。
それで次点候補だったあなたに連絡をしたと思います。
あなたがこの店で働く意思があるのでしたら、受ければいいと思います。