給与未払い。

Question

給与未払い。パートで、某財団法人で働いています。同僚のひどい嫌がらせにより、契約期間より一か月早い3/15で退職します。先月分の給料はいただいてますが、今月分は、ろくに働いていないから振り込まれるか分からないよ。とパートの女性に脅されました。
そうなるとは限りませんが、ひとり親で給与未払いはかなりきついので、そうなった場合はどう対処したらよいでしょうか？
雇用契約書、タイムシートのコピーは手元に残すようにしています。
上司もそのパートに頭が上がらないようで逆らえない頼りない上司です。

Answer 1

未払いは労働基準法違反なので労基にいいましょう。