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私は20代接客業のパート従業員になります。昨晩から体調が優れず今朝から頭痛や目眩、発熱があり今日仕事を休んでしまいました… 私は自閉症を持っており3年前からはうつも患っておりストレスが溜まるとすぐに体調が崩れてしまい2週間前にも同様の理由で仕事を1日休みました… 入社4ヶ月で流石にまずいと思うのですが職場環境に馴染めず3月で突然上司が辞めるということになり店長や他の従業員また退社する上司からのプレッシャーもありそれが原因で体調が安定しなくなってしまいました… 履歴書には自閉症とうつで障害者手帳を所持していると記載はしたのですが特に面接を行うことも無く入社となってしまい恐らく店長や上司は自閉症と鬱であることを知らないと思います。 このままではいけないと思っています 一度店長と話をした方がいいとは思うのですが病気が原因で退社を迫られるのではないかと不安です…
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障害者雇用に切り替えさせて貰うことをオススメです。
まず、病院に行って主治医と「このまま仕事を、続けて大丈夫か?」 「また、仕事を続けるための注意点を確認」してください。 2週間前にも体調崩してるならこのまま働かない方が良いかもしれません。 また、会社の方と話をしても「助けてもらいたいこと」や「気をつけてもらいたいこと」をきちんと伝えられないと改善は難しいと思います。 上記の点を質問者様がきちんと伝えられれば良いですが難しいならまずは主治医に相談した方が良いと思います。
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