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元ヤンと働きたくないです。 20代、男、介護士をしています。 異動先の職場に元ヤンの40代くらいの女性がいました。金髪にソバージュ、眉毛はほとんど無く、服装は全身黒のジャージに黒のエプロンという見た目です。働き方も、大きい声や威圧感を出したり、入居者さんへ無理やりな接し方をすることが多い印象です。 僕が何か話しかけると、とりあえず睨んできます。 そして1時間に1回くらいの頻度でタバコを吸いに行きます。 管理者からは「要注意職員だから、関わらなくていいから」と言われましたが、同じ職場で働いている以上関わらないというのは不可能です。 一緒に働いているだけで入居者さんがかわいそうになってくるのと、僕自身がイライラしてきてしまいます。 「元ヤンさんとシフトが合わないようにしてほしい」とやんわりと管理者へ伝えようと思うのですが、僕のわがままでしょうか?
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40代では直るかね。やりたい放題なのは、管理者が甘過ぎるから。だが辞められると困る。揉め事は困る。 入居者と家族にはチョー評判悪いはず。はっきり言って変えて貰えば。 さもなきゃ他へ行く。辞める時は元ヤンに徹底的に言ってやる。それが無理なら、元ヤンの分まで入居者に優しい一言。たった一言で認知入居者も慰めを得る。
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