ポスティングバイトについての質問です。

Question

ポスティングバイトについての質問です。昨年11月頃、初めてポスティングのバイトを始めました。 私の受けた会社では、iPhoneのヘルスケアで歩数確認や、配った所を会社から出された記入シートにスマホでチェックしてチラシ廃棄防止の対策をしていました。
私は、2週間に渡り2000枚を配ったのですが機械音痴でうまくスマホにチェックをすることができませんでした。
向こうから操作方法の講座の機会を頂きましたが、向こうと私とでお互いに時間のタイミングが合わずなかなか講座を受けることが出来ずにいました。そしていつしか連絡はこなくなり、私はこれはきっとクビになったんだなと思い込んでいました。
しかし、つい先日、チラシ2000枚分の罰金を支払ってください。という連絡がきました。

操作方法がわからずチェックできずにいたので証拠はないですが、たしかに私は配ったのにこの罰金は支払わないといけないのでしょうか？
私の落ち度なのでお給料の方は諦めていましたが、まさか罰金を請求されるとは思っていませんでした。
この場合、罰金を支払わないと訴えられたりするのでしょうか？
長くなりましたが、皆さんの意見をお聞きしたいです。

補足

ハローワークにも相談行ってみようと思います。
他に分かる方いますか？

Answer 1

契約書みたいなのは無しですか？

でも証拠は無いですしね、会社のルールも出来てないですから。

ハローワーク等に相談してみては

Answer 2

そもそもGPSで追跡が出来てない以上、配布した証拠が有りませんので、配布の確認が出来ません。
社員が担当エリアを回って、配布を確認する会社が有りますが、小さい会社などはGPSのチェックに頼るしか有りません。
スマホのGPSを追跡するアプリが有りますが、貴方の会社はそれを採用してない為に同じ様なトラブルが何度か起きてる筈です。
自分もポスティングやってますが、GPSで追跡しない会社は避けますね。
後から配布したか、確認の連絡か来ます。
その度に疑われるなら、嫌な気持ちになりませんか？

諦めて他の会社で仕事した方が良いですね。