アルバイトの面接について、急ぎです汗 明後日の4日にモスバーガーのキッチンスタッフの面接があります。

Question

アルバイトの面接について、急ぎです汗

明後日の4日にモスバーガーのキッチンスタッフの面接があります。私は前日高校を卒業したのですが、3日に髪の毛を染める予定があり、金色に近い明るい色に染めます。履歴書は今日撮れば黒髪なのですが、面接はどうしても染めた髪で行かなければいけません。(美容院の予約も人気のとこなので日程をずらす訳にもいかない。4月から社会人なので染めれるときに染めておきたい。)
昨日面接日程の通知がメールできたので、そのまま髪色の規定はありますか？と聞きました。まだ返信がないのですが、規定があると言われた場合面接を辞退するのは失礼ですか？また、規定がないと言われた場合明るい髪色で面接に行くのは失礼ですか？

Answer 1

辞退は失礼ではありません。
先方に明るすぎる髪色NGの規定があり、あなたがカラーを諦めるつもりがないなら、会ってもお互い時間の無駄なので辞退してください。

でも、言葉だけでは判断が難しそうなら、確認の意味も含めて面接してもらうのは良いと思います。
規定があると言われたら「明日、美容院で金髪に近いくらいに明るくするつもりなのですが、やはりその色だと採用は難しいでしょうか？」みたいな感じで訊いてみては。