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pt(理学療法士)に休みは多いですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

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    そんなもん職場次第です。有利な就職先は成績順。エリートが見る世界を庶民が聞いても憧れだけだし、エリートが庶民の生活の辛さを聞いても、、、ちょっとは役にたつか。 なら出世競争も無く皆わきあいあい、夏休みは盆に取らないから、毎年10日ぐらい連続で取ってオフシーズンの安価な海外旅行。有休を一生懸命取ってもそれ以上に加算されるから年度終わりには半月分ぐらいは手元に残っている。病休は法律通り別枠。中高年で定時上がりしたければできるし、残業代を稼いでも(コロナショックまでは)文句は出なかった。給料は30代はじめで残業無しで400万円越え。その後も定期昇給。入職した瞬間から回りから先生と尊敬される。生活費が安い田舎で働ければ充実人生。 モット上には ベストアンサーに選ばれた回答 hkz********さん 2020/7/507:22:17 公立病院勤務の28歳理学療法士です。月収38万、ボーナス4.3ヶ月で年収600万程度です。年間昇給は8000円から10000円なので40才を迎えるころには月50万くらいなります。役職につけば年収800万から900万ほどになります。退職金は役職なしでも2000万円程度。役職につけば2500万円は固いと思います。残業もほとんどなく、年間休日130日以上ありこの給与が貰えます。昇給率も大企業と同程度です。 損な投資ではありません。損だと感じる人は学生時代に勉強しておらず、努力してない人達です。努力してない人は年収400万程度で、国や制度のせいばかりにして文句を言ってる底辺達です。 努力すればこの程度余裕です。質問者様が今から死ぬほど努力すれば年収の面で困ることはなくなります。お金の面だけで悩んでいるのであれば簡単です。周りより努力するだけで解決できますよ。理学療法士頑張って目指してください。 もあれば、最低賃金レベルで昇給無し、腰壊して離職まで我慢大会もある。職場からの自主勉強が辛いという話もある。 ID非公開さん 2020/9/24 23:13 5回答 仕事上で業務時間外でのレポートが辛いです。 当方初めての質問です。私は作業療法士として、クリニックで勤務しているものです。この質問では一言で申し上げますと症例レポートが辛い、勉強にならない、という内容を上記の一文だけで安易な回答は望んでおりません。下記の内容を一読頂ければ幸いです。 3年間、中枢疾患が主な病院で経験を積み、本年4月から整形外科疾患が主なクリニックに転職しました。早、5ヶ月以上経過いたしましたが、勉強という形で上司の意向により入社から4ヶ月間4症例の症例レポートを行なっています。過去の4つの症例レポートは水、土の半休、日曜日の全休を使い進めていました。が、10月からの5症例目を差し掛かる準備をしているうちに、限界が来てしまったように感じます。 具体的な限界を感じた身体症状として、夜なかなか寝付けない時がある、足がムズムズする、情緒不安定、レポートが始まると思うと頭痛がする、レポートに手をつけようとすると無気力になり、結局手付かずなどが有ります。症例レポートがない期間は前向きに、仕事とプライベートでのメリハリをつけ、やるべきことを行えていましたが、最近はレポートがない期間にも調べ事を行う向上心も薄れてしまってます 症例レポートは勉強になっていると感じるときもあります。 もちろん得たものもあります。が、書式や読み手に伝わるように工夫してレポートを作成する時間、レポート内での問題点をより明確に証明するために、本来は不必要な評価を行うなど、無駄なものも多いような気がします。何よりレポートを始める前は本腰を入れるのですが途中から、レポートを完成させることばかり注力し、本来の問題点などが、自分の都合のいいような方向になっているレポートになっているのを感じ勉強になっていないと感じます。 この仕事を行なっている上で患者様のためにも確実に自身の研鑽は必要であります。しかし現状はその余裕が時間的にも、心にもありません。最近は仕事でもボーッとしながらリハビリを行ってしまってる事が多くなり、患者様に申し訳ないです。 作業療法士、または、理学療法士の方々、または医療関係者の方、他職種の方、こう言った場合は上司に相談してみても宜しいですか?また、相談された場合どう感じますか?私は人のための仕事なのに、自分の時間、心の余裕などを優先し、ダメな作業療法士だと実感しますが、皆様どう思いますか? 長々となり、一貫性のない質問ではありますが、 皆様の真剣なアドバイス、乗り切る方法などの回答をお待ちしております。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12232093927?__ysp=5L2c5qWt55mC5rOV

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