この時期の内定辞退。

Question

この時期の内定辞退。長文ですがお付き合い頂けると助かります。

21卒の大学4年生です。
去年6月に内定を頂いた会社の内定を辞退するか悩んでいます。理由は、

・以前より挑戦してみたかった夢があるのですが、今の会社で働きながらでは休みや拘束時間の制限があり十分に取り組めないということ

・元々就活の段階で志望していた業界ではなく、4月から働いている自分の姿が想像できず、前向きに考えられないこと(会社には大変失礼ですが、ノリで選考を受けてこの会社にしか内定を頂けず承諾してしまいました)

・引越しや車など、仕事に必要で準備しなければならないものの金額が大きく、すぐに用意するのがどうしても難しいこと(何度か人事と相談しましたが、毎回入社までにはあった方が良いと言われる)

他にもありますが、この3つが主な理由です。正直、何もしがらみが無ければすぐにでも辞退の連絡を入れるだけの腹は括っているつもりです。
4月からは2年間だけ自分の夢と向き合いながら、フリーターとして生計を立てようと思っています。2年経って実現できなければ、諦めて定職を探すつもりです。

しかしありがたいことに、人事の方と毎回会うたびに私の会社側の評価が同期の中で一番高い、最速で本部に呼ばれる可能性が高いということを話してくださいます。人事の方はとても良くして下さっていて、いい関係を築けていると思います。

・研修のコンペで1位を頂いたことを買っていただき、22卒向けの説明会でリクルーターとして同行することになったのですが、その予定が3月の上旬まで残っています。今自分が欠員になれば、代わりに出てくれる同期がいるのかも分かりません。

・すでに用意してくださっているであろう入社時研修のテキストや必要な備品にもお金がかかっています(4月の給料から天引きされるそうです)

・そして、配属先も先日告げられました。受け入れる体制を整えてくださっているのだと思います。

これらがネックになっており、連絡に踏み出せないままでいます。
もちろんこの時期になっての辞退が大変な迷惑をおかけすることは十分に承知しております。連絡は早い方がいいことも分かってはいるつもりなのですが、すでに莫大なお金をかけてもらっている以上、申し訳ないという気持ちもあります。

ただ、春からの生活をどうしても前向きに考えることができない自分がその気持ちのまま会社で仕事をすることが何よりも失礼なのではないかとも思います。

簡略的な質問で申し訳ありませんが、
私はどうするべきなのでしょうか。

同じく社会人になる友人達は皆納得した上で内定承諾をしているため働くことに意欲的で、誰にも相談できずにいます。皆さんの意見を聞かせてください。

また、内定辞退する際に

辞退理由ははっきりと伝えなければならないのでしょうか？

これまで頂いてきた給与(研修時給やリクルーター勤務分の時給)はお返しするべきでしょうか？

こちらも意見を頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。

補足

夢というのは、詳しく書くことはできませんが、芸能の職種です。
志望するのは早ければ早いほど有利だという業界で、女性の場合は特にその傾向が強いです。現在22歳ですが、すでに年齢的なボーダーに引っかかってしまうぎりぎりのラインにいるため、下積みをして世間に出られるようになるまでの最低限の期間として2年と決めました。

Answer 1

退職、辞職は労働者の権利です。
いつ何時辞めようが労働者の権利であり、雇用側はそれを拒否できません。
したがって、その権利を行使することにはなんの問題もありません。
辞めるなら、入社前の方が絶対に良いです。
当然、人事担当や配属先は相当な混乱を生じますし、迷惑も掛かります。
しかしそういうことは予想された問題のひとつです。想定内です。
これまでの研修給与やさまざまな準備の経費も会社の投資範囲です。
投資には損金、損失も想定され含まれています。
その想定内の損失が出ただけです。

貴方様がいま我慢して入社されて、その後、数年経って、やはりここじゃない、と転職される方が会社としての損失は莫大です。
入社後に投資し続けた経費まで無駄になるからです。
会社のことを考えるなら、少しでも早く辞めることが善意でもあります。

Answer 2

あなたのやりたいことをした方が、いいと思います。若いうちは、無駄なことは、ありません。夢を叶えて下さい。それから、社会に、お返ししてもいいんじゃないですか？
後悔先に立たず、やってから、後悔しても、それだけ、成長してる証拠です。

Answer 3

ご質問者さんはとても心の優しい方なのですね。
最近の子は何も考えずに連絡もせず飛ぶことが多いので、とても素晴らしいと感じました。

ただ、心優しすぎるせいで自分の人生を思うように生きられないのはとてももったいないと思います。
私の考えですが、何かを決断するときにはそれが「今しか」できないことなのかどうかを判断軸に入れるのがおすすめです。
日本はとても恵まれた国なので、たいていのことはやり直しがきくからです。
ご質問者さんは結果が出ている通り優秀な方だと思うので、きっと他の会社でもいい成績を残すことができるはずです。

夢を諦めて、後悔せずに生きることができるか。
自分の胸に聞いてみると答えが出るかもしれません。

もしその答えが出たとして、内定を辞退するのが心苦しいというのであれば最近は内定辞退代行という少し変わったサービスもあるようなので、そこに依頼してもいいかもしれません。

少しでもご質問者さんの人生が良い方向へと進むことを祈っております。

Answer 4

貴女の会社がブラック企業でもない限り、働きながら夢を追うことができるはずです。

と言うか、芸能関係ならバイトや他の仕事しながら夢を追う人は多いのでは？
生計が立てられる程フリーターで働くには長時間労働になるので、正社員と大して変わらない拘束時間かと思います。

とは言え、ご自身の判断が一番です

内定辞退も退職も｢一身上の都合で｣で問題ありません。

給与は通常返却不要です。

夢叶いますように