理系女子、通称 「リケジョ｣は

Question

理系女子、通称 「リケジョ｣は男性と女性の採用人数は決められているので
男社会の分野であればあるほど就活で有利なのは自明ですよね？
競争する女性の数が多ければ多いほど、顔面で採用が決まる不平等さもありません。

Answer 1

残念ながら，比率が決まっているわけではなく，推奨されている
だけで，企業は利益が得られない採用はしません。理系の女性が
採用される理由は簡単です。ちゃんと挨拶ができて成績が男性の
候補者よりもいいからです。大学にいる間も，女子学生の方が
成績上位者が多いですし，卒論などの実験を観察していると，
女性の方がはるかに努力している。いろんなことを同級生に
教えているのも女子学生ですね。おっと，旧帝大での話ですから
他の大学のことは知りません。ま，土木ですから，ほぼ男社会
ですが，男が草食系，最近は植物系になってますからねぇー。

就職担当のときに，企業の人事やリクルータ―やOB と話をして
いて，「２年前の採用した〇さん（女性）はすごいよ。もうすぐ
主任になれるかも」という話は出ますが，男の話は滅多に出ない。
想像した通りにしか仕事が進まないのが男性なのかもしれません。
ある建設現場の現場代理人も，地方国立出身の女性技術者でした
ねぇ。国交省の人も褒めていました。スーパージェネコンです。
建設業でも女子の技術者は忙しすぎて，大学にある用件で来てもら
おうとしても都合が合いません。しょうがなく，男子の技術者に
代わってもらったりしてます。

Answer 2

採用人数で女性の割合を増やしたいとは思うでしょうが、極端に劣る女性を採用したいとも思いません。あくまで男性と同等なら女性を少し優遇してもいいかな？というレベルです。そんなに得はしません。

>競争する女性の数が多ければ多いほど、顔面で採用が決まる不平等さもありません。

この理屈はサッパリわかりません。顔が良いことはマイナスにはならないのだから。