人生相談です。 私は小規模な会社で働く20代半ばの男です。

Question

人生相談です。
私は小規模な会社で働く20代半ばの男です。会社の人間関係は順調で私以外は社長(40代)が元の会社から引き抜いてきた方々で大体社長と同年代です。
中でも若い私に皆さん優しくしてくれていると思います。
今の会社には2年半ほど前に中途採用で入社しました。
ポジションは営業として採用されました。
最初の1年〜2年は社長の下について営業活動をしておりましたが、入社して1年経ったくらいから私が若いというのもあり別の業務も片手間にやっております。
その別の業務というのは、インターネット関係で私自身未経験のプログラミングの仕事や、英語で渉外をして海外から商品の輸入をするなど今まで会社としてはやってこなかった分野の仕事です。
そんな経緯や、私が営業に向かない人間だと社長から思われて(言われて)いるいうのもあり、自社のECサイトを立ち上げる仕事に注力しております。
その仕事内容は商品企画からインターネット開発まで一貫して私に委ねられております。
私は先述したとおり、プログラミングに関しては未経験なので、オンラインで必要な教材を購入してもらい業務中他の仕事の合間を見て、勉強しながら日々少しずつ進めております。

説明が長くなりましたが、ここからが本題です。

この間、仕事の後に会社にて社長から
ECサイトについて、「つぎは何をするんだ？早くこっちにも指示をくれないと動けない。早く次の商品を考えるなりして、完成させてオープンさせてくれ、お前は指示を待っているだけにしか見えない。」と言うようなニュアンスの事を言われました。
その後も「今までの2年間でお前は何も成し遂げてない。何か自分で考えて行動して、何か示してくれ」といったような事を言われてしまいました。

このようなことは何度か言われましたが、他の同僚もいる場で言われたのは初めてでしたので、それなりに恥もかきましたし、少しショックでした。
普段から私は社長の前では割とポジティブに振る舞い、あまりマイナスの感情も意見も出さないようにしていましたが、その時ばかりは私なりの考えを反論しました。
「今は他の業務で社長も他の方も忙しいのは知っていて、それを差し置いて指示は出せないから勉強するのに時間を割いています」
こういった事を言いました。

これに社長は同意をしつつも、
「言ってもらえれば金も投資するし、他の仕事も肩代りする。自社ECサイトをオープンすれば、他の仕入先や協力会社、取引先にも声を掛けて、何か商品を売れるからそんなプラットフォームのようなサイトが早く完成して欲しいんだ。早くこのサイトをオープンして金を稼いでくれ。」
と、持論を展開させました。

これに私は人の意見を聞く気があまり無いんだと思いましたが、意見を求められたので次のように言いました。
「そもそも商材(詳細は書けませんが、印刷関連です)自体がこのご時世売れるとは思いません。その為に、商品ラインナップを増やすのは難しいです。物売り自体が難しいので、将来性を感じられません。」
感情ベースで、代替案も無いですが、このように反論してしまいました。

しかし、珍しく私が感情を出して意見を言っているのに社長も少し面を食らって
「じゃあ、何か自分が売れると思うものを考えて、このプロジェクトを進めてくれ。若いんだから自分が良いと思ったものを信じて売ってくれ。」
と言った調子で話は終わりました。

この一連のやり取りと、今までの社長のワンマン気質な振る舞いで、正直自分の将来に不安を抱いております。

答えは無くても良いので、どなたか私にアドバイスを頂けると幸いです。

相談出来るような同世代の同僚や、頼りになる先輩も居ないので、どうかお願いします。

宜しくお願い致します。

備考
・会社の人間関係はわりと順調です
・給料は一般企業の新卒2.3年目くらいです
・正直今の会社の仕事はあまり興味を持てない
・通勤の利便性はそこそこ良いです
・普段あまり仕事の事は誰にも相談してません
・プライベートな事では、結婚を考えている同棲してる彼女がいます
・趣味は週に1〜2回フットサルをしています

Answer 1

社長さんの言動を見る限りでは、ワンマンというより、かなり信頼しているよう見えます。

勉強はやりながら覚えた方がいいと思います。
実践にまさる勉強は個人的にないと思っています。
道中必要なら資格取るくらいの感覚。
なのでプログラミングのプロ(心当りがなけば職場の人に聞いて紹介してもらう)を外注し、一緒にサイトを立ち上げる。
プロが隣にいるので、相当勉強になると思います。
商品企画に関しては自分が興味ありそうなものを選んで、とりあえずぶつけてみる。
逆に何で印刷商材に絞ったのか聞いてみる。
どっちかに集中したいなら、社長にどっちか投げる。笑

人間関係が良好な時点でかなり羨ましいです。
私は仕事に興味はありませんが、今日1日何したら楽しいかな〜とか朝考えてノートにメモしたりしてます。
「楽」ではなく、「楽しい」で選ぶといいと思います。
大変かもしれないけど、楽しいのでやめろって言われるまで気付かなくなることもあります。
無理はいけません、健康第一
でも、やめられないみたいな状態だと興味ないけど興味ある矛盾状態になります。
辞めるにしても、続けるにしても正解なんてありません。
あなたが選んだ世界が正解です。
深く悩まず、楽しいで選んじゃっていいと思います。
商品企画、フットサル関連とかどうですか？

Answer 2

ＥＣサイト、プログラミング 外注でいいんじゃないかなそこらへんは。
売れるもの仕入れて、売ってくれってことでしょ。

Answer 3

ワンマン気質でしょうか？
あなたの意見も聞いて、売れると思うものを考えて良いと言われた訳ですよね？
チャンスじゃないですか？
あなたのアイディアで会社を変えれば良いのです。
小さい会社だからこそ、出来ることなのではないでしょうか？

ただ、そこで何も思い付かないというのであれば、今後も言われた業務だけを日々こなしていくしかないですね…。

質問者さんの質問が何かわかりませんし、何が不安なのかも書かれている情報だけではわかりません。

読んで感じたのは、仕事に対して受け身で会社に食べさせて貰おうという風に見えますね。

会社の業績を上げる、自分の給料、ポジションを上げる為に今後どうしようかと考えているようには思えませんでした。

Answer 4

今の状況をどうとるかは質問者さんの考え方次第という風にも見えます。また、社長はワンマンというのとは違う気がします。
ECサイト立ち上げを一任されているのは「社長たちもよく分からないことを丸投げされているだけ」とも「大きな裁量を任されている」とも言えます。
質問者さんは、新しい企画を出すことを求められており、社長もそれに対して必要な予算や労力は出すと言ってくれているのですよね。これって凄い事で、社長は若いあなたに期待していて、あなたを信用して会社のリソースを割くから、アイデア出してくれ、と言っているわけですから、そういう意味ではチャンスです。
ワンマンというのは社長がなんでも決めて、お前らはいう事聞け、というスタンスですが、社長が言っているのはむしろ「俺の指示なんて待ってないで、自分で進めてくれ」ということですよね。それはワンマンの逆で、むしろ部下の自主性を重んじる、悪いく言えば放任・丸投げといった印象です。
ただ小さな会社なのだから、誰かが指示してくれるなんて考えじゃ困る、ヒラであっても自社に問題があると思うなら自主的に動いて改善してくれ、という考えも分からなくはないです。
「今時こんな商品売れない」なんて社員に言われたら烈火の如く怒りだしてもおかしくないところ、「若いんだから自分を信じて進めろ」で済むなんて、ご自身で言う通り、本当に人間関係良好なんだなと思います。

さて、上記の通り、質問者さんの社内での扱いは結構恵まれた立場にいると言えなくもないです。ただ、安月給でこんな大変な事を丸投げされたんじゃ割に合わない、とか、そもそも何をやったところでこの会社に将来性があるとは思えない、という事であれば転職するのも手でしょう。
その場合もECサイトは立ち上げるまでやってから、というのはいかがでしょう。転職するにも「前職ではこんな事をしました」と語れる成果がある方が有利だと思います。