私は軽貨物での業務委託の求人である会社に面接に行きました。その会社での配送業務はヤマト運輸の荷物の配送でした。

Question

私は軽貨物での業務委託の求人である会社に面接に行きました。その会社での配送業務はヤマト運輸の荷物の配送でした。色々と話を聞き面接終了後 即採用でした。面接だけで契約書など何も交わしておりません。その後、車の準備や任意保険等の切り替えをして車の車検証・自賠責保険・任意保険の登録を会社が行い仕事を始める事になりました。
まず研修からでヤマト運輸の方ではなく面接した会社のかたが研修を行いました。しかし一度研修しただけで私の都合で休む事になり色々事情が重なり仕事を続ける事ができなくなりました。辞める事はまだ伝えてませんがこの場合違約金など発生したりしますか？研修も一度だけで配送も任せられていないので会社に損害は与えてないとは思いますが辞める時はどうすれば良いか聞いておらず何も契約書を交わしていないので不安です。面接をした会社とヤマト運輸で契約書があり働く本人には無い場合もありますか？とりあえず先ずは辞める事を伝えてからの事でしょうか？まとまりのない長文と質問ですみません。何かアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

現時点ではなんともいえません。