新卒1年目 転職先3社目です。

Question

新卒1年目 転職先3社目です。1社目 残業100時間パワハラセクハラな会社の正社員 半年。
2社目 市の臨時職員 1週間で前職でのストレスでの影響により退職
3社目 現在契約社員として11月から働いています。 半年更新です。
次の転職活動をどうするかで悩んでます。
私的には４月末で辞めて、それ以前の2.3月で転職活動をしたいのですが、コロナで有給を全て消化したため4月までは有給がない状態で休みにくいです。
また4.5.6月が繁忙期なのでさらに辞めづらいです。 しかし今転職サイトを見るといいなーって思う正社員の求人が多く、早く転職したい！って気持ちになってしまいます。
しかしもう1人の自分は、10月末(契約更新2回目満期日)で退職し7.8.9月で転職する。それまでは日商簿記2級取得、ITパスポート等検定を取って転職の際に有利にしたほうがいいんじゃないかって思います。有給も10日付与されるので、半休とかで就活もできると思いました。

皆さんならどうされますか？ 客観的に見て、意見をください。

Answer 1

中年男性です。

私なら後者を勧めます。
慌てる何とかは貰いが少ないと言います。
芸は身を助けるという言葉もあります。
資格は何かと武器になります。
資格は仕事に関係あるものにすべきです。私も日商簿記２級と全経1級は持ってますが、最近は会計システムが充実しており、知らなくてもある程度の仕分けは出来てしまいます。ITパスポートはよく分かりませんが。
それなら給料計算検定なんかもいいかもしれません。税務や法律、社会保険の知識も入りますからね。

やりたい仕事に関連した資格は、採用側も明確に分かりやすいから需要あれば採用確率高くなりますね。

Answer 2

新卒1年目でもう3社目ってすごいね！！

Answer 3

あなたは何をしても続きません。
理想ばかり追って現実は見ていない、最も人生上手くいかないタイプです。
転職ありきな考え方から変えなくては駄目。

Answer 4

転職活動をするのは、よいですが。
転職サイトには、だまされないように。

ありもしない好条件のものが、客寄せ的に、でていることがあります。

なので、時間をくぎらず、よいところがあったら、転職するというスタンスが良いと思います