仕事を教えるのが苦手です。イライラしてしまうからです。

Question

仕事を教えるのが苦手です。イライラしてしまうからです。今の職場で、新しい方が3人ほど総務部へ入ってこられ、その全員へほぼ全ての仕事を全て一人で教え、ダブルチェックもさせられています。
まずその現状に不満があり、ストレスです。私は総務部のベテランでもなんでもなく、入社して一年も経ってないし、元々違う部署でちょっと総務部の仕事もするくらいの立ち位置でした。
ただ上司が総務部が全員悪いといって辞めさせて、（無視したり嫌がらせして、自主的に退職した人もいます）私一人に総務部の全ての業務の引き継ぎを1〜2か月で受けさせて、で、今それを入れ替わりで入った新しい方に教えてダブルチェック、フィードバックもしてます。
正直すごくしんどいです。こんなずっと、全ての業務を一人が教えてフォローもするのって普通なんでしょうか。上司からのフィードバックも全部私を通されます。自分で言ってくれよと思います。

つらいのは、新しい方にイライラしてしまうことです。何回言っても同じミスをする、教えたことをやらない、とかが何回もあると腹が立って言い方が冷たくきつくなってしまいます。また、自分で考えもせず、一度調べてみもせず、ちょっとわからないと思ったらすぐに呼んでくる年上の新人もとてもストレスです。ちょっとは考えろよ、甘えすぎだろと思います。
別の上司にそれを相談したら「直接やんわりと言ったほうがいい」と言われました。年上だしそんなん言いにくいと思って伝えたのに、誰も助けてくれません

私はほぼ全ての仕事をひと月くらいで一気に覚えさせられ、一人でさせられ、請求書とか本当に重要なの以外ダブルチェックもしてもらえなかったし、こんなに丁寧に教えられなかったし、過去のを見て調べながら自分で考えながらやった、それでもできたのに、なんで教えてもらってもできないの？と不思議な気持ちになります。
私でも教えてもらわなくてもできたのにって。

こんな考え方なのがすごく嫌です。人に教えてイライラするのって皆さんもしますか？
こんな全部一人で教えるとか無理です。やりたくないです。
なんと20年いる上司も私に簡単な業務も全部聞いてきます。引き継ぎの時全部私一人に丸投げだったくせに、全部私に聞けばいいと思ってます。こんなことも知らないの？ってことばっか聞いてきて、で私がその人にわからないこと聞いたら自分で調べろ的なこと言われて本当に腹が立ちます。

一番腹立つのは会社なので退職はもう伝えたし決まってますけど、まだ一ヶ月以上はあるので心穏やかに過ごしたいです。

きつい言い方したり不愛想な顔つきになって周りに害を与えたくないです。腹たちすぎて最近どうしても抑えられません。
ほとんど愚痴ですみません。
どうすればいいでしょうか。

Answer 1

私も新人同様なので 聞かれても解かりませんで通したり
もう少々の事は 何も教えてやらないぶははぼこ