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何がいけないんですかね?転職活動について質問です。

何がいけないんですかね?転職活動について質問です。現在A型事業所でパートとして働いている精神障害者です。 色々な会社を受けてみましたが、結局不採用でした。 今現在働いている会社の内容は軽作業とホテルの客室清掃です。約4年働いています。 転職活動は主に販売(コンビニ、ドラッグストア、ガソリンスタンド)と製造業を受けてみました。 病気のことも面接時に話すのですが、これが原因で不採用になったのか?他に原因で不採用になったのか? どこを直せばいいのか分からないため、就活を諦めた方がいいのかなーと思うようになりそうです。 何かアドバイスをいただけるとありがたいです。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    病気のことを言っておかなければ業務上不安だというくらい今も症状があるなら、障害者雇用に応募した方が良いです。 配慮を受けたいとき、のちのち助かると思います。 もう今は病気は落ち着いていて、一般求人に応募したいなら、正直障害は隠した方が良いです。 残念ですが企業側は、病気と聞いてわざわざ採用しないと思います。 質問に書かれていませんが、もし「受けたのは障害者雇用なのに落ち続けている」というなら… その求人は身体障害や知的障害をターゲットにしていて、暗に精神障害者は全員落としているのかもしれません。 精神障害者の採用に特化した求人情報を探してみましょう。

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