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社会人2年目の女です。これはパワハラなのか判断してください。うちは中小企業なのですが、技術職なのでほとんどが中年男性です。その中で若い女の子が4人います。(私以外の3人をA、B、Cとします) 問題は私の直属の上司で、私だけにあからさまないじめのようなことをします。例えば、A、B、Cにはちょいちょいなぜかプレゼント(ゲーセンなどの景品や時計、高価な器具など)をしたり、特にお気に入りのAだけには包装されたクリスマスプレゼントを椅子に置いてあげたり、他の人より多くプレゼントをあげたり、お揃いの椅子をあげたり(気持ち悪いですが…)とか、数万円する物を何でもない日にあげたりしています。しかも実家に帰る時は毎回5000円あげてるそうです。 一方で私だけはなにもありません。仕事のことでラインをしてもすべて無視されますし、上司の機嫌の悪い時なんかは私が残業していても上司なのに手伝ったり声すらかけてくれず、挨拶もしないで帰ります。なので一人で残って仕事しなければなりません。しかも、その人はなぜか毎日お菓子を配っているのですが、機嫌の悪い時は私だけ飛ばしたりします。 さらにはどうでもいいことでキチガイみたいな顔しながらキレられます。正直、何か障害があるのでは?と思うほどです。 この対応の差がパワハラに当たるのではと思うのです。 昼食の時、女子4人であの人からあれもらっただのこれもらっただのと話すので誰が何をもらったのかまるわかりなので、無駄に傷つきます。私もプレゼントがほしいとかではなく、このような対応は社会人としていかがなものなのかと。 ちなみに私は仕事ができる方で、今はもう上司の指示無しですべて自分でやりくりしています。まだ新卒だった頃、その上司の製品が不評であることを知ってからは、言うことを聞くふりだけしてすべて聞き流し、一から自己流で仕事したり、しかも学歴も私の方が上なのでそういうところが気に食わない原因なのかなとも思います。 これはパワハラに当たりますか?
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あなたが精神的苦痛を感じているならパワハラでしょうね。 個人的にLINEを返さないことが仕事に支障が出てるレベルならさらに上の人に相談できませんか? また、他の女性にプレゼントあげてることは気持ち悪いですがほっておいていいですよ。そのうち見返り求めてきそうで普通の人なら高額なもの拒否しますけどね。
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