はい、その通りです。就職するという事だけで考えるなら狙い目でしょう。 しかし、貴方が仰るように待遇は期待しない方が良いと思います。 日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(企業が求める能力を高いレベルで持っている人/期待値を含む)順に良い職に就けます。 Aレベルの人はAランクの企業 Bレベルの人はBランクの企業 Cレベルの人はCランクの企業 …という具合です。 ですから、採用基準が低ければ(誰でも採用される様な場合)低待遇である場合が多いでしょうね。 また、多数採用してモノになりそうな人だけ残して、他は退職に追い込むという企業があるかもしれません。 就職活動は競争ですから、力の無い人(能力の劣る人)は競争に負けて底辺に落ちてしまいます。 ですから、出来る限り早く真剣に能力アップを図った方が良いと思います。
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