退職について。

Question

退職について。フリーター24歳です。
モール内にあるお菓子屋で
接客、販売、製造をして
もうすぐ3年目になります。
私の職場は
店長含め主婦3人
フリーター私含め2人
大学生1人
高校生3人で回してます。
私は基本的に大学生の子と
昼からラストまでを任されています。
今月末で夜に入ってくれている大学生1名、
フリーター1名が辞めてしまいます。
この2人が辞めてしまったら
2月から私への負担がすごく掛かってしまいます。

まず2月から閉店してから行うレジ閉め業務が
私と主婦の1名しかやれる人がいません。
でも主婦の方は夕方で帰ってしまうので
あまりラストに入れません。
高校生はまだまだ未熟で
高校生だけに店を任せれる状況ではないし、
なによりレジ締めを高校生はしてはいけない
というルールがあります。

でも私はもう接客をしたくありません。
コロナ禍ということもあり
カスハラ、レジハラをされることが
急激に増えました。
面倒くさい客に当たるのも
ほぼほぼ私で毎回嫌な気持ちになります。
1年前には私を正社員にするという話をされましたが
いつの間にかその話は消えるし
私はいつも帰宅するのが23時近くで
たまには早く上がりたいのに
ずっと夜番…。

そこで私は転職しようと思い
派遣社員で事務の募集があってたので
応募して来週面接があります。
もし受かったらすんなり辞めさせてもらえるか
とても不安です。

店長は今まで辞めると告げられたら
すんなり受け入れていました。
他のスタッフが辞める人に辞めないで〜と
駄々をこねていた時も
店長は、そんな言ったらだめだよ、
応援してあげなきゃ辞めづらいでしょ？
と言っていたのを直接見ていました。
でもさすがにこの状況で私まで辞めると言ったら
怒られそうで怖いです。

円満退社をしたいので
すんなり受け入れてほしいですが
もし引き止められたらと思うと
言い出すのがとても不安です。
でも私は一応アルバイトの身分なので
引き止められてまで残る必要はないですか？
正社員ならまだわかりますが…

回答お願いします

Answer 1

まあ、そんな事言ってたらいつまでも辞めれなくなるので退職する時は心を鬼にするしかないですね。

質問内容からすると多少の引き留めはあるかもしれませんが結局の所、残る残らないはあなたの気持ち次第です。

憲法では職業選択の自由が認められているので、誰にも残留を強制する事は出来ません。

円満退職出来るかは分かりません。店長の人間性によると思います。店長が思いやりのある人なら、内心いらだちながらも快く送り出してくれると思いますが、、こういう時に人間性が出ますので、、逆の扱いをされる可能性はあります。その場合は円満退職は難しくなりますね。