教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

就職状況 職業訓練校を卒業し、3ヶ月のパート期間(研修期間)を経て正社員になることを条件に再就職しました。

就職状況 職業訓練校を卒業し、3ヶ月のパート期間(研修期間)を経て正社員になることを条件に再就職しました。職業訓練校の先生から就職状況報告書を正社員の雇用で出してくれと言われたのですが、会社からは研修期間はパートとしてしか判子を押せないと言われました。そのことを職業訓練校の先生に報告したところフリクションで書いて判子をもらってから、消して正社員に書き直して提出するよう言われたのですが 書類の偽装等に加担するようで少し気が引けています。 どうしたらいいでしょうか?

続きを読む

108閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    週20時間以上であれば、正社員でもパートでも構わないです。 報奨金も変わらなかったハズなので、シレッとパートのまま提出しておきましょう。 学校側としては、報告書を貰えないより貰えた方が助かるハズなので。

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる