パートの面接についてです。 残念ながら不採用だったのですが、その際

Question

パートの面接についてです。
残念ながら不採用だったのですが、その際『次回このような機会がありましたら優先的にお声がけさせていただきます』
と言われました。
これは社交辞令でしょうか？
面接官の優しさですか？
雇った方がすぐ辞めてしまったら、私にチャンスをくれると言うことでしょうか…
期待せず次の職探しに進もうとは思いますが、モヤモヤしてしまったので質問しました。

また、このようなことを言われて不採用から採用になった方はいらっしゃいますか？

Answer 1

合格ラインには達していたものの、複数の応募者から選ぶ必要があり、泣く泣く不採用にしたんでしょうね。

面接してると、「こりゃダメだ」という応募者さんも多くいます。
そのような人にそんな期待させるようなことを言うものですか。（ダメな人に期待をさせないことこそ、優しさです）
面接で社交辞令なんか言いませんよ。

「声掛け」に嘘は無いでしょうが、それを期待して待っているのは効率悪いです。

「期待せず次の職探しに進む」ことで正解です。

モヤモヤする必要などありません。「そこで惜しかったのだから、他でも受かる」と思って前に進んでください。

面接官してる人でした。

Answer 2

不採用の人・全員に言います

本当に早期退職が出た場合に連絡あるかもしれませんが

他を探すほうが早い

Answer 3

正確なことはわかりませんが、おそらく社交辞令ではありません。

採用予定数を上回る応募があった場合に、誰を採用して誰を不採用とするか悩むことがあります。泣く泣く不採用とする場合もあります。そういう人に対して縁を残す意味でこのようなことを言う事はあります。

Answer 4

見切りつけましょう。
依存は自分を苦しめるだけ。
切り替えが必要です。